Matching Pairs IgualdadOnline version igualdaad by Aldara Gutiérrez 1 Discriminación por ejercicio derechos de conciliación 2 Discriminación prohibida por presente ley 3 Discriminación directa por razón de sexo 4 Discriminación interseccional 5 Discriminación sexista por asociación 6 Acoso sexual 7 Acoso por razón de sexo 8 Discriminación sexista por error 9 Discriminación directa 10 Discriminación indirecta 11 Discriminación sexista múltiple Sufrida por persona por razón de sexo, embarazo, parto, maternidad, asunción obligaciones familiares o estado civil de otra relacionada Comportamiento realizado en función del sexo de una persona con propósito de atentar contra dignidad y crear ambiente intimidatorio, hostil, degradant Trato menos favorables homb-mujer, x haber solicitado, estar disfrutando o haber disfrutado derechos de conciliación vida personal, familiar y laboral Situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada de manera menos favorable que otra en situación comparable Trato desfavorable hacia las mujeres relacionado con el embarazo o maternidad Aquella que se funda, x discriminador, en apreciación incorrecta del embarazo, maternidad, obligaciones familiares o estado civil víctima Comportamiento verbal, no verbal o físico naturaleza sexual con propósito o produzca efecto de atentar contra dignidad persona, cree ambiente intimida Trato desfavorable hacia hombres por paternidad Disposición, criterio o práctica aparentemente neutros ponen a personas un sexo determinado desventaja particular respecto del otro, salvo justificars Cuando, junto al sexo, concurren o interactúan otras causas de discriminación, generando una forma específica de discriminación Una persona es discriminada simultánea o consecutivamente x razón de sexo y otras causas discriminación
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