Matching Pairs Evaluacion del desempeñoOnline version Relaciona las columnas by valeria garcia 1 Motivacion laboral 2 Competencias 3 Brechas de desempeño 4 Toma de decisiones administrativas 5 Capacitación 6 Gerenciales 7 Operativos 8 Eficiencia operativa 9 Mandos medios Capacidad para realizar procesos de manera productiva y con menos errores Habilidades conocimientos y destrezas necesarias para realizar un puesto Diferencias entre el rendimiento actual del empleado y el esperado Personal encargado de tareas tecnicas y directas dentro del proceso productivo Lideres que toman decisiones estrategicas y gestionan la vision del negocio Supervisores o jefes responsables de coordinar equipos y operaciones Nivel de compromiso y entusiasmo del empleado con su trabajo Uso de la evaluacion del desempeño para ascensos, aumentos o reconocimientos Actividades para mejorar conocimientos o habilidades del trabajador