New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Crossword Puzzle
Crossword Puzzle

Conceptos Clave de Administración

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan
%
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Conceptos Clave de Administración
 

Crossword Puzzle

Conceptos Clave de AdministraciónOnline version

Términos esenciales de gestión y dirección

by Denisse Hernandez
2

Fijar objetivos y el camino para alcanzarlos.

3

Capacidad de guiar a un equipo hacia metas.

4

Proceso de dirigir y coordinar actividades para obtener resultados.

5

Conjunto de normas y directrices para la toma de decisiones.

6

Reglas o principios que deben cumplirse en una organización.

7

Aporte de la imagen futura deseada de una organización.

8

Propósito fundamental que guía las acciones de una entidad.

3
2
7
4
6
5
8
2

Fijar objetivos y el camino para alcanzarlos.

3

Capacidad de guiar a un equipo hacia metas.

4

Proceso de dirigir y coordinar actividades para obtener resultados.

5

Conjunto de normas y directrices para la toma de decisiones.

6

Reglas o principios que deben cumplirse en una organización.

7

Aporte de la imagen futura deseada de una organización.

8

Propósito fundamental que guía las acciones de una entidad.

3
2
7
4
6
5
8
2

Fijar objetivos y el camino para alcanzarlos.

3

Capacidad de guiar a un equipo hacia metas.

4

Proceso de dirigir y coordinar actividades para obtener resultados.

5

Conjunto de normas y directrices para la toma de decisiones.

6

Reglas o principios que deben cumplirse en una organización.

7

Aporte de la imagen futura deseada de una organización.

8

Propósito fundamental que guía las acciones de una entidad.

3
2
7
4
6
5
8
2

Fijar objetivos y el camino para alcanzarlos.

3

Capacidad de guiar a un equipo hacia metas.

4

Proceso de dirigir y coordinar actividades para obtener resultados.

5

Conjunto de normas y directrices para la toma de decisiones.

6

Reglas o principios que deben cumplirse en una organización.

7

Aporte de la imagen futura deseada de una organización.

8

Propósito fundamental que guía las acciones de una entidad.

3
2
7
4
6
5
8
2

Fijar objetivos y el camino para alcanzarlos.

3

Capacidad de guiar a un equipo hacia metas.

4

Proceso de dirigir y coordinar actividades para obtener resultados.

5

Conjunto de normas y directrices para la toma de decisiones.

6

Reglas o principios que deben cumplirse en una organización.

7

Aporte de la imagen futura deseada de una organización.

8

Propósito fundamental que guía las acciones de una entidad.

4
8
7
5
6
3
2
2

Factores externos que pueden beneficiar.

3

Aspectos internos que limitan o afectan.

4

Factores externos que pueden perjudicar.

5

Definir acciones antes de ejecutarlas.

6

Ordenar recursos y actividades.

7

Guiar y motivar al personal.

8

Medir y corregir resultados.

2
8
5
3
4
6
7
 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.