Memory Game AdministraciónOnline version Memorama by Regina Fuentes Sanchez Coaching Autoritario Promueve la participación y escucha de todos los integrantes. Recompensas por cumplimiento/ Castigo por incumplimiento Es un estilo que inspira, motiva y transforma a las personas para alcanzar un propósito alto, fomentando innovación, compromiso y crecimiento. Democratico Marca la dirección y la velocidad del equipo. Timonel/ Marcador de ritmo Centrado en el desarrollo personal y profesional. Ayuda a crecer en tus metas y personalmente Teoría de los Dos Factores Toma decisiones unilaterales Transformacional Modelo que ordena las necesidades humanas desde las básicas hasta la autorrealización. Marca una visión clara y motiva a avanzar hacia ella Visionario Distingue entre factores higiénicos (evitan insatisfacción) y factores motivadores (generan motivación y satisfacción) Transaccional Jerarquía de Necesidades