Innovación y Emprendimiento

Froggy Jumps

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Quiz sobre innovación y equipos

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Innovación y Emprendimiento


Froggy Jumps Innovación y EmprendimientoOnline version Quiz sobre innovación y equipos by Rive 1 ¿Qué es Innovación? a Proceso que modifica y mejora ideas, elementos o protocolos existentes. b Emprendedor c Creatividad 2 ¿Qué es Creatividad? a Innovación b Capacidad de imaginar o inventar algo nuevo. c Inteligencia Colectiva 3 ¿Qué es un Emprendedor? a Líder de un equipo b Persona creativa c Un emprendedor es: Iniciador, retador y creador de ideas. 4 ¿Qué es Inteligencia Colectiva? a Habilidades interpersonales b Surge cuando las personas trabajan juntas y sus ideas combinadas logran más que por separado. c Personalidad 5 ¿Cómo se caracteriza un equipo frente a un grupo? a Grupo: competitivo, poca confianza, individualista. b Equipo: descoordinación total c Equipo: cooperación, confianza, interdependencia, comunicación y propósito común. 6 ¿Qué es un Equipo de trabajo? a Falta de comunicación b Mantener jerarquía rígida c Liderazgo participativo, responsabilidad compartida, buena comunicación, respuesta rápida, mirar al 7 ¿Cuáles son las Etapas de un equipo? a 1. Formación: individualismo y competencia. 2. Poder: definir funciones y metas. 3. Regulación: inte b 1. Inicio: unión total. 2. Dirección: sin metas. 3. Estabilidad: sin cambios. c 1. Preparación: aprendizaje. 2. Crecimiento: expansión. 3. Madurez: permanencia. 8 ¿Cómo motivar al equipo? a Pedir más horas trabajadas b Recompensas únicas sin reconocimiento c Buen ambiente, conocerse entre sí, capacitación, reconocer logros, retos nuevos, trato humano. 9 ¿Por qué fracasan los equipos? a Exceso de reuniones b Metas poco claras. c Demasiada supervisión 10 ¿Qué es un Equipo Emprendedor? a Grupo comprometido con la visión del emprendimiento aplicando liderazgo, innovación y adaptación. b Equipo de ventas puro c Grupo sin objetivos 11 ¿Qué es Sinergia? a Resultado menor al esfuerzo b Colaboración sin efectos c La suma de energías individuales produce resultados multiplicados, superiores a trabajar solo. 12 ¿Qué es Propuesta de valor? a Misión de la empresa b Visión de la empresa c Promesa que una empresa hace al cliente sobre por qué debería elegir su producto. 13 ¿Que es visión? a Un paisaje b Cómo quiere ser en el futuro, qué sueña y qué inspira. c Lo que pasa día a día 14 ¿Qué es una propuesta de valor? a Promesa que una empresa hace al cliente sobre por qué debería elegir su producto. b Algo que le mencionas a la otra persona por compromiso c Un dicho que le da valor a un objeto 15 Definición de misión a Qué hace la empresa, a quién sirve y cómo lo hace. b Lo que vas a lograr en tu vida c Objetivo personal con otra persona 16 Características de emprendedor a Alguien que es muy creativo y realista b Tolerancia, fidelidad, valor c Coraje, visión, perseverancia, confianza, liderazgo, creatividad, responsabilidad. 17 Qué es inteligencia colectiva a Una relación que tiene un grupo de personas b Capacidad que tiene un grupo para pensar, resolver y crear mejor que una sola persona. c Tener buena capacidad para relacionarse con la gente 18 Definición de StartUp a El inicio de una etapa empresarial b una empresa nueva que busca crecer rápido mediante una idea innovadora. c Mejorar aspectos a nivel profesional 19 ¿Que es ideación? a Tener un estándar acerca de un aspecto ideal b Proceso de generar ideas usando: • Lluvia de ideas • Bocetos c Tener una relación en algo 20 Cuáles son los elementos del equipo emprendedor a Liderazgo, comunicación, visión compartida, confianza, compromiso, roles definidos. b Personas con una vida e ideas similar c Quienes trabajan en conjunto por un objetivo 21 Qué es la dificultad para hacer redes de contacto a Ser alguien maleducado b Problemas para relacionarse, falta de habilidades sociales, poca experiencia o miedo a interactuar. c Manipular a personas por beneficio personal 22 Qué es la falta de ambición? a El no querer generar más dinero por estar estancado en algo b Ser muy noble y no querer progresar en algún aspecto c No tener metas claras, no aspirar a crecer, conformismo o falta de motivación. 23 Cómo se motiva el equipo? a Haciendo presión para apresurarlos b Reconociendo logros, dando retroalimentación, escuchando y fomentando un ambiente positivo. c Ofreciendo más salario y obras extras 24 Etapas de formación de equipos a Ir pagando conforme vayan avanzando b El equipo se conoce, se establecen reglas, hay incertidumbre y cortesía. c Platicar con los integrantes mientras se conocen mutuamente 25 Entorno interno a Con lo qué pasa es tu vida b personas, recursos, sistemas, procedimientos, relaciones, cultura. c Las personas con las que convives a diario 26 Cuáles son los tres pilares del desarrollo sostenible? a Ecológico, económico y social b Económico, social y ambiental. c Social, minimalista y ambiental 27 Qué son los ODS? a Son los Objetivos de Desarrollo Sostenible para erradicar pobreza y cuidar el planeta. b Son las personas encargadas de una organización c Son los niveles económicos que hay en la sociedad 28 Qué es el inversionista ángel a Entidad, la cual permanece oculta, pero que ayuda a la sociedad b Alguien en quien se le puede depositar una confianza plena c Persona que invierte su dinero en startups a cambio de participación o ganancias. 29 Cuáles son los recursos financieros? a Cantidad de dinero en la cuenta b Capital, inversiones o préstamos para operar. c Herencia de familia 30 Cuáles son los recursos materiales? a Publicidad, redes sociales, marca y estrategias de venta. b Equipos, oficinas, mobiliario y suministros. c Capital, inversiones o préstamos para operar. 31 Cuáles son los recursos tecnológicos? a Publicidad, redes sociales, marca y estrategias de venta. b Computadoras, dispositivos electrónicos c Software, hardware y herramientas digitales. 32 Recursos de marketing a Publicidad, redes sociales, marca y estrategias de venta. b Capital, inversiones o préstamos para operar. c Revistas de la calle

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¿Qué es Inteligencia Colectiva?

¿Cómo se caracteriza un equipo frente a un grupo?

¿Qué es un Equipo de trabajo?

¿Cuáles son las Etapas de un equipo?

¿Cómo motivar al equipo?

¿Por qué fracasan los equipos?

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