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Crucigrama de Ingeniería Industrial

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Conceptos clave y áreas de acción.

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Danna paola Patiño hernandez
Danna paola Patiño hernandez
Mexico

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Conceptos clave y áreas de acción.

by Danna paola Patiño hernandez
1

Área que se encarga de controlar y evaluar la calidad de los productos.

2

Proceso de asignar tareas y responsabilidades dentro de una empresa.

3

Sistema que permite mantener existencias suficientes sin excesos.

4

Disciplina enfocada en el análisis y mejora de métodos de trabajo.

5

Norma internacional aplicada a sistemas de gestión de calidad.

6

Actividad que analiza tiempos y movimientos en un proceso.

7

Área que se enfoca en el análisis económico de proyectos.

8

Capacidad de tomar decisiones basadas en datos y análisis.

9

Conjunto de actividades necesarias para transformar insumos en productos.

10

Herramienta usada para representar gráficamente un proceso.

11

Área responsable de la seguridad del trabajador y el ambiente laboral.

12

Tipo de pensamiento clave en el ingeniero industrial para resolver problemas.

13

Actividad que asegura el cumplimiento de normas y procedimientos.

14

Disciplina que estudia el comportamiento humano en el trabajo.

15

Característica del ingeniero industrial relacionada con la creatividad.

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0
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11
3
15
9
1

Creación de bienes mediante transformación de insumos.

2

Conformidad de un producto o servicio con estándares.

3

Gestión de flujos de material, información y recursos.

4

Ciencia de las medidas y su precisión.

5

Diseño de puestos o herramientas para comodidad y eficiencia.

6

Norma Oficial Mexicana que establece requisitos.

7

Capacidad de guiar e influir para lograr objetivos.

8

Facultad de ajustarse a cambios y nuevas condiciones.

9

Acción de mejorar el uso del tiempo y recursos.

10

Conjunto de actividades para almacenar productos.

11

Uso de modelos matemáticos para optimizar decisiones.

12

Herramienta que analiza costos y presupuestos para tomar decisiones.

13

Actividad enfocada en prevenir accidentes laborales.

14

Proceso de selección, capacitación y evaluación del personal.

15

Método que busca mejorar continuamente los procesos.

5
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12
7
13
15
10
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