Review Materi Semester Ganjil

Yes or No

Played 1

Create copy

About this activity

Kelas X Program Keahlian Pekerjaan Sosial

Created by

Lia Putri

Indonesia

This game is a version of

Review Materi Semester Ganjil

Download the paper version to play

Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Lia Putri January 13, 2026	% 64	05:00

Do you want to stay in the Top 10 of this game? Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

Is it true?

Educaplay Educational Resources

Spain

(59)

Answer if the following sentences about general culture are true or not.
Is it created with Artificial Intelligence? - Complete game

Educaplay Educational Resources

Spain

(17)

Images, songs... Nothing is what it seems anymore. Are they generated with AI, or are they real?
Adjective Checker

Erika Moreno

Ecuador

(14)

In this game, you will have to determine if the adjective provided accurately describes the noun. Test your knowledge of adjectives and see if you can spot the correct matches!
Grammys for best song/record

Educaplay Educational Resources

Spain

(50)

Answer if these songs won the Grammy for Best Song or Record of the Year (the general ones, category Grammys do not count)
Foot and Ankle Anatomy Quiz

Thilaxshi Suresh

United Kingdom

(9)

Test your knowledge of the bones, joints, and muscles of the foot and ankle with this interactive quiz. Answer with ✅ if the statement is correct and ❌ if it is incorrect.

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

Review Materi Semester Ganjil


Review Materi Semester GanjilOnline version Kelas X Program Keahlian Pekerjaan Sosial by Lia Putri 1 Pekerja sosial Amal merupakan bagian dari usaha kesejahteraan sosial yang diselenggarakan oleh yayasan sosial atau kelompok agama dengan motivasi amal atau Folantropi. Ya Tidak 2 Sistem Sumber menurut Max Siporin yaitu Sistem Sumber Informal, Formal dan Kemasyarakatan. Ya Tidak 3 Terdaoat 5 Golongan Fakir Miskin manurut The Elizabeth Poor Law Ya Tidak 4 Sistem Sumber Informal merupakan keanggotaan dalam suatu organisasi atau asosiasi formal yang bertujuan untuk meningkatkan minat anggota mereka. Ya Tidak 5 Prinsip Tidak Menghakimi yaitu menyatakan bahwa klien salah dan sedang memiliki masalah. Ya Tidak 6 Peran Motivator yaitu Pekerj Sosial memberikan dorongan positif kepada klien untuk melakukan sesuatu yang bertujuan untuk meningkatkan keberfungsian sosial klien. Ya Tidak 7 Sistem Sasaran yaitu orang-orang yang dijadikan sasaran perubahan dimana perubahan yang terjadi diharapkan dapat mempengaruhi dalam pencapaian tujuan pertolongan. Ya Tidak 8 Prinsip Kerahasiaan yaitu menjaga privasi klien dan hanya dibuka jika memang untuk kepentingan membantu menangani permasalahan klien yang mendesak. Ya Tidak 9 Sistem Sumber Non Manusia yaitu Sumber-sumber material atau benda. Ya Tidak 10 Terdapat 5 Kerangka Dasar dalam Pekerjaan Sosial Ya Tidak 11 Sistem Aksi/Kegiatan yaitu Lembaga yang mempekerjakan sistem pelaku perubahan seperti Rumah Sakit, Lembaga Rehabilitasi Sosial, sekolah, dll. Ya Tidak 12 Fakir Miskin yang tidak berdaya yaitu orang-orang yang bisa bekerja walaupun sakit, jompo, disabilitas dan ibu-ibu yang mempunyai anak kecil. Ya Tidak 13 The Elizabeth Poor Law Lahir pada tahun 1600 Ya Tidak 14 Sistem Sumber Formal merupakan keanggotaan dalam suatu organisasi atau asosiasi formal yang bertujuan untuk meningkatkan minat anggota mereka. Ya Tidak 15 Prinsip Individualisasi yaitu memaknai dan memahami bahwa setiap individu itu untik dan memiliki kelebihan dan kekuranganya masing-masing Ya Tidak 16 Prinsip Penerimaan yaitu menerima klien individu, kelompok, atau masyarakat ada apanya tanpa kesenjangan apapun. Ya Tidak 17 Prinsip Penerimaan yaitu menerima klien individu, kelompok, atau masyarakat apa adanya tanpa kesenjangan apapun. Ya Tidak 18 Sistem Sumber anurut Max Siporin yaitu Internal dan Eksternal; offisial dan non-official; Manusia dan Non-manusia; Simbol Particularistik dan Konnkrit Universalitik. Ya Tidak 19 Sistem Klien yaitu individu,kelompok dan masyarakat yg diharapkan menerima pelayanan dari pelaksana perubahan dan jg yg meminta bantuan dan terlibat dlm pelayanan yg diberikan olh pekerja sosial. Ya Tidak 20 Prinsip Individualisasi yaitu membeda-beedakan karakteristik setiap klien baik itu Individu, Kelompom maupun masyarakat. Ya Tidak 21 Fakir Miskin yang sehat jasmani yaitu pengemis yang tegap dan harus bekerja di rumah-rumah penjara. Ya Tidak 22 Kerangka Dasar Nilai meliputi Nilai Pribadi Pekerja Sosial, Nilai Profesi Pekerjaan Sosial, Nilai Klien atau Kelompok dan Nilai Masyarakat. Ya Tidak 23 Terdapat 3 Kerangka Dasar dalam Pekerjaan Sosial Ya Tidak 24 Kerangka Dasar Nilai (Body of Value) yaitu sesuatu yang dianggap baik, kepercayaan, pilihan atau asumsi tentang apa yang baik untuk manusia. Ya Tidak 25 Pekerja Sosial Sukarela merupakan warga masyarakat yang secara sukarela membantu penyelenggaraan kesejahteraan sosial, tanpa perlu pendidikan formal khusus tetapi memiliki jiwa pengabdian. Ya Tidak 26 Pekerja Sosial Profesional yaitu seseorang dengan kompetensi dan profesi pekerjaan sosial yang diperoleh melalui pendidikan, Pelatihan dan penglaman praktik. Ya Tidak 27 Sistem Sasaran yaitu individu,kelompok dan masyarakat yg diharapkan menerima pelayanan dari pelaksana perubahan dan jg yg meminta bantuan dan terlibat dlm pelayanan yg diberikan olh pekerja sosial. Ya Tidak 28 Peran Pekerja Sosial sebagai Advocat (Pembela) berarti membela setiap kesalahan dan masalah yang ada pada diri klien. Ya Tidak 29 Peran Pekerja Sosial sebagai Broker (penghubung) yaitu menghubungkan klien kepada sumber-sumber yang dibutuhkan klien untuk membantu menangani masalahnya. Ya Tidak 30 Kerangka Dasar Pengetahuan meliputi Pengetahuan tentang klien, lingkungan sosial, Profesi Pekerjaan Sosial, diri sebagai pekerja sosial dan pengetahuan yang berkaitan dengan masyarakat dan budaya. Ya Tidak 31 Sistem Klien yaitu orang-orang yang dijadikan sasaran perubahan dimana perubahan yang terjadi diharapkan dapat mempengaruhi dalam pencapaian tujuan pertolongan. Ya Tidak 32 Sistem Pelaku Perubahan yaitu sekelompok orang yang tugasnya memberikan bantuan atas dasar keahlian yang berbeda dan bekerja sama dengan sistem yang berbeda. Ya Tidak 33 Pada tahun 1750-1840 mengalami suatu masa sejarah yang disebut dengan Revolusi Industri. Ya Tidak 34 Kerangka Dasar Pengetahuan (Body of Knowledge) yaitu hasil dari research dan praktik yang sudah teruji ketepatan dan kebenarannya dalam memberikan pelayanan pekerjaan sosial. Ya Tidak 35 Sistem Sumber Informal dapat berupa keluarga, teman, tetangga, orang lain yang bersedia membantu, dukungan emosional, kasih sayang, nasehat, informasi dan pelayanan konkrit lainnya. Ya Tidak 36 Magna Charta Lahir pada tahun 1212 Ya Tidak 37 Terdapat 5 Ktereampilan dasar pekerjaan sosial seperti keterampilan memberikan pertolongan dasar, ketrampilan melakukan perjanjian, observasi, komunikasi dan empati Ya Tidak 38 Terdapat 4 Sistem Dasar dalam Pekerjaan Sosial Ya Tidak 39 Pekerja Sosial Kemanusiaan berfokus pada kerja kemanusiaan untuk menolong orang lain agar mampu menolong dirinya sendiri. Ya Tidak 40 Sumber Non Manusia yaitu orang-orang yang memiliki kemampuan dan kekuatan untuk digali dan dimanfaatkan untuk membantu memecahkan permasalahan klien. Ya Tidak 41 Abad ke 10 sampai 11 Merupakan Lahirnya Poor Law (UU tentang Kemiskinan) Ya Tidak 42 Isi Magna Charta bahwa warga negara tidak boleh dirampas haknya tanpa alasan yang jelas dan rakyat lebih bebas menyuarakan aspirasinya Ya Tidak 43 Golongan anak-anak yang membutuhkan bantuan yaitu anak-anak yatim piatu, Anak yang melarikan diri dari orangtuanya dan anak-anak dari keluarga miskin tetapi tidak mampu merawatnya. Ya Tidak 44 Sistem Sumber Formal dapat berupa keluarga, teman, tetangga, orang lain yang bersedia membantu, dukungan emosional, kasih sayang, nasehat, informasi dan pelayanan konkrit lainnya. Ya Tidak 45 Magna Charta merupakan dasar jaminan perlindungan terhadap warga negara dan benih tumbuhnya demokrasi Ya Tidak 46 Pekerja Sosial Profesional yaitu seseorang yang membantu memandikan Lanjut Usia Ya Tidak 47 Black Death merupakan terjadinya wabah penyakit pes yang mengakibatkan berkurangnya tenaga kerja kasar dan buruh. Ya Tidak 48 Kerangka Dsar Keterampilan (Body of Skill) yaitu kemampuan untuk menggunakan pengetahuan dan nilai yang dipunyai oleh seseorang dan merupakan alat untuk memadukan keduanya. Ya Tidak 49 Sistem Sumber Kemasyarakatan berupa rumah sakit, badan adopsi, program latihan kerja dan pelayanan resmi. Orang dalam kehipannya terkait dengan sistem sumber kemasyarakatan sperti sekolah. Ya Tidak 50 Kerangka Dasar Kterampilan meliputi Pengetahuan tentang klien, lingkungan sosial, Profesi Pekerjaan Sosial, diri sebagai pekerja sosial dan pengetahuan yang berkaitan dengan masyarakat dan budaya. Ya Tidak

Review Materi Semester Ganjil

Yes or No

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Yes or No

Is it true?

Yes or No

Is it created with Artificial Intelligence? - Complete game

Yes or No

Adjective Checker

Yes or No

Grammys for best song/record

Yes or No

Foot and Ankle Anatomy Quiz

Review Materi Semester GanjilOnline version

by Lia Putri

Pekerja sosial Amal merupakan bagian dari usaha kesejahteraan sosial yang diselenggarakan oleh yayasan sosial atau kelompok agama dengan motivasi amal atau Folantropi.

Sistem Sumber menurut Max Siporin yaitu Sistem Sumber Informal, Formal dan Kemasyarakatan.

Terdaoat 5 Golongan Fakir Miskin manurut The Elizabeth Poor Law

Sistem Sumber Informal merupakan keanggotaan dalam suatu organisasi atau asosiasi formal yang bertujuan untuk meningkatkan minat anggota mereka.

Prinsip Tidak Menghakimi yaitu menyatakan bahwa klien salah dan sedang memiliki masalah.

Peran Motivator yaitu Pekerj Sosial memberikan dorongan positif kepada klien untuk melakukan sesuatu yang bertujuan untuk meningkatkan keberfungsian sosial klien.

Sistem Sasaran yaitu orang-orang yang dijadikan sasaran perubahan dimana perubahan yang terjadi diharapkan dapat mempengaruhi dalam pencapaian tujuan pertolongan.

Prinsip Kerahasiaan yaitu menjaga privasi klien dan hanya dibuka jika memang untuk kepentingan membantu menangani permasalahan klien yang mendesak.

Sistem Sumber Non Manusia yaitu Sumber-sumber material atau benda.

Terdapat 5 Kerangka Dasar dalam Pekerjaan Sosial

Sistem Aksi/Kegiatan yaitu Lembaga yang mempekerjakan sistem pelaku perubahan seperti Rumah Sakit, Lembaga Rehabilitasi Sosial, sekolah, dll.

Fakir Miskin yang tidak berdaya yaitu orang-orang yang bisa bekerja walaupun sakit, jompo, disabilitas dan ibu-ibu yang mempunyai anak kecil.

The Elizabeth Poor Law Lahir pada tahun 1600

Sistem Sumber Formal merupakan keanggotaan dalam suatu organisasi atau asosiasi formal yang bertujuan untuk meningkatkan minat anggota mereka.

Prinsip Individualisasi yaitu memaknai dan memahami bahwa setiap individu itu untik dan memiliki kelebihan dan kekuranganya masing-masing

Prinsip Penerimaan yaitu menerima klien individu, kelompok, atau masyarakat ada apanya tanpa kesenjangan apapun.

Prinsip Penerimaan yaitu menerima klien individu, kelompok, atau masyarakat apa adanya tanpa kesenjangan apapun.

Sistem Sumber anurut Max Siporin yaitu Internal dan Eksternal; offisial dan non-official; Manusia dan Non-manusia; Simbol Particularistik dan Konnkrit Universalitik.

Sistem Klien yaitu individu,kelompok dan masyarakat yg diharapkan menerima pelayanan dari pelaksana perubahan dan jg yg meminta bantuan dan terlibat dlm pelayanan yg diberikan olh pekerja sosial.

Prinsip Individualisasi yaitu membeda-beedakan karakteristik setiap klien baik itu Individu, Kelompom maupun masyarakat.

Fakir Miskin yang sehat jasmani yaitu pengemis yang tegap dan harus bekerja di rumah-rumah penjara.

Kerangka Dasar Nilai meliputi Nilai Pribadi Pekerja Sosial, Nilai Profesi Pekerjaan Sosial, Nilai Klien atau Kelompok dan Nilai Masyarakat.

Terdapat 3 Kerangka Dasar dalam Pekerjaan Sosial

Kerangka Dasar Nilai (Body of Value) yaitu sesuatu yang dianggap baik, kepercayaan, pilihan atau asumsi tentang apa yang baik untuk manusia.

Pekerja Sosial Sukarela merupakan warga masyarakat yang secara sukarela membantu penyelenggaraan kesejahteraan sosial, tanpa perlu pendidikan formal khusus tetapi memiliki jiwa pengabdian.

Pekerja Sosial Profesional yaitu seseorang dengan kompetensi dan profesi pekerjaan sosial yang diperoleh melalui pendidikan, Pelatihan dan penglaman praktik.

Sistem Sasaran yaitu individu,kelompok dan masyarakat yg diharapkan menerima pelayanan dari pelaksana perubahan dan jg yg meminta bantuan dan terlibat dlm pelayanan yg diberikan olh pekerja sosial.

Peran Pekerja Sosial sebagai Advocat (Pembela) berarti membela setiap kesalahan dan masalah yang ada pada diri klien.

Peran Pekerja Sosial sebagai Broker (penghubung) yaitu menghubungkan klien kepada sumber-sumber yang dibutuhkan klien untuk membantu menangani masalahnya.

Kerangka Dasar Pengetahuan meliputi Pengetahuan tentang klien, lingkungan sosial, Profesi Pekerjaan Sosial, diri sebagai pekerja sosial dan pengetahuan yang berkaitan dengan masyarakat dan budaya.

Sistem Klien yaitu orang-orang yang dijadikan sasaran perubahan dimana perubahan yang terjadi diharapkan dapat mempengaruhi dalam pencapaian tujuan pertolongan.

Sistem Pelaku Perubahan yaitu sekelompok orang yang tugasnya memberikan bantuan atas dasar keahlian yang berbeda dan bekerja sama dengan sistem yang berbeda.

Pada tahun 1750-1840 mengalami suatu masa sejarah yang disebut dengan Revolusi Industri.

Kerangka Dasar Pengetahuan (Body of Knowledge) yaitu hasil dari research dan praktik yang sudah teruji ketepatan dan kebenarannya dalam memberikan pelayanan pekerjaan sosial.

Sistem Sumber Informal dapat berupa keluarga, teman, tetangga, orang lain yang bersedia membantu, dukungan emosional, kasih sayang, nasehat, informasi dan pelayanan konkrit lainnya.

Magna Charta Lahir pada tahun 1212

Terdapat 5 Ktereampilan dasar pekerjaan sosial seperti keterampilan memberikan pertolongan dasar, ketrampilan melakukan perjanjian, observasi, komunikasi dan empati

Terdapat 4 Sistem Dasar dalam Pekerjaan Sosial

Pekerja Sosial Kemanusiaan berfokus pada kerja kemanusiaan untuk menolong orang lain agar mampu menolong dirinya sendiri.

Sumber Non Manusia yaitu orang-orang yang memiliki kemampuan dan kekuatan untuk digali dan dimanfaatkan untuk membantu memecahkan permasalahan klien.

Abad ke 10 sampai 11 Merupakan Lahirnya Poor Law (UU tentang Kemiskinan)

Isi Magna Charta bahwa warga negara tidak boleh dirampas haknya tanpa alasan yang jelas dan rakyat lebih bebas menyuarakan aspirasinya

Golongan anak-anak yang membutuhkan bantuan yaitu anak-anak yatim piatu, Anak yang melarikan diri dari orangtuanya dan anak-anak dari keluarga miskin tetapi tidak mampu merawatnya.

Sistem Sumber Formal dapat berupa keluarga, teman, tetangga, orang lain yang bersedia membantu, dukungan emosional, kasih sayang, nasehat, informasi dan pelayanan konkrit lainnya.

Magna Charta merupakan dasar jaminan perlindungan terhadap warga negara dan benih tumbuhnya demokrasi

Pekerja Sosial Profesional yaitu seseorang yang membantu memandikan Lanjut Usia

Black Death merupakan terjadinya wabah penyakit pes yang mengakibatkan berkurangnya tenaga kerja kasar dan buruh.

Kerangka Dsar Keterampilan (Body of Skill) yaitu kemampuan untuk menggunakan pengetahuan dan nilai yang dipunyai oleh seseorang dan merupakan alat untuk memadukan keduanya.

Sistem Sumber Kemasyarakatan berupa rumah sakit, badan adopsi, program latihan kerja dan pelayanan resmi. Orang dalam kehipannya terkait dengan sistem sumber kemasyarakatan sperti sekolah.

Kerangka Dasar Kterampilan meliputi Pengetahuan tentang klien, lingkungan sosial, Profesi Pekerjaan Sosial, diri sebagai pekerja sosial dan pengetahuan yang berkaitan dengan masyarakat dan budaya.