Libro Blanco 2

Froggy Jumps

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Ayuda a la rana a llegar a la orilla respondiendo correctamente a estas cuestiones.

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Froggy Jumps Libro Blanco 2Online version Ayuda a la rana a llegar a la orilla respondiendo correctamente a estas cuestiones. by FERNANDO 1 ¿Qué hará posible la implantación de la Cultura de la Seguridad? a Plan de Transformación b Plan Estratégico c Plan de Seguridad en el Transporte 2 La estrategia de digitalización de sistemas de información orientada a la seguridad, es una medida ¿Qué resistencia desea frenar? a Especialistas capacitados para la gestión de riesgos. b Distribución de funciones de seguridad. c Una vigilancia efectiva con indicadores de y implantación y eficacia. 3 ¿Qué cambio obliga a una revisión a Han cambiado las personas b Ha cambiado las tecnologías de infraestructuras. c Han cambiado los modos de viajar. 4 ¿En qué fase del ciclo de mejora se ejecutan las medidas planificadas? a Planificación de mejoras b Implantación de actividades c Análisis de la cultura 5 La cultura empresarial es un conjunto de a Experiencias b c Conocimientos 6 Falta de capacitación o desinterés, es una resistencia de a Distribución de funciones y competencias. b Especialistas capacitados. c Ejercicio efectivo de liderazgo. 7 ¿Qué características determinan la Cultura de la Seguridad de cada empresa? a Las relaciones con los compañeros. b Los conocimientos transmitidos. c La normativas legales a cumplir en su sector. 8 Las encuestas sobre el clima de seguridad ¿Qué tipo de medidas son? a Cuantitativas b Cualitativas. c Para frenar las resistencias. 9 ¿Cuál de estas no es una ventaja de la coherencia entre Cultura Empresarial y de Seguridad? a Transmite las señas de identidad de la organización. b Cohesiona al grupo en torno a ciertos principios. c Permite aumentar los beneficios empresariales. 10 En cuanto al alcance la Cultura de la Seguridad ¿Cuál aparece en el grupo de organización? a Personal operativo b Renfe Viajeros c Sindicatos 11 ¿A qué línea estratégica le corresponde "Capacitación de las personas para que puedan afrontar con éxito sus responsabilidades"? a LE.01 b LE.02 c LE.03 12 ¿En qué año explotó el transbordador Columbia? a 1986 b 2000 c 2003 13 ¿A qué conclusión llegaron tras los informes de los accidentes de Chernobil y Columbia? a Reescribir los protocolos que fallaron en los accidentes. b Reforzar la cultura empresarial en lo que afecta a la seguridad. c Formar e informar a los trabajadores de las nuevas medidas de seguridad. 14 ¿Qué se establece para la medición de la Cultura de la Seguridad y la implantación de los Principios enunciados? a Los indicadores b Los Factores Clave c Los Facilitadores 15 ¿A qué atributo le corresponde este enunciado? Los comportamientos seguros y las iniciativas que promueven la seguridad deben identificarse y compartirse." a AE6 b AE4 c E7 16 "La experiencia adquirida permite mejorar el nivel de seguridad" ¿A qué Principio se refiere esta creencia? a Apertura y confianza. b Aprendizaje y mejora continua. c Compromiso i liderazgo, 17 ¿En qué factor se trata el tema de los recursos? a Gestión de riesgos. b Compromiso de los gestores c Personal y equipamiento. 18 La gestión de los recursos ¿Qué es? a Principio b Factor c Facilitador 19 ¿Qué Principio de Renfe está relacionado con el Atributo nº6 de Dubrovnik? a 6 b 4 c 2 20 ¿A quién va destinada la Línea Estratégica Nª2? a A cuadros de dirección y gestión b A cuadros técnicos y mandos intermedios c A las anteriores más, personal operativo y

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La estrategia de digitalización de sistemas de información orientada a la seguridad, es una medida ¿Qué resistencia desea frenar?

¿Qué cambio obliga a una revisión

¿En qué fase del ciclo de mejora se ejecutan las medidas planificadas?

La cultura empresarial es un conjunto de

Falta de capacitación o desinterés, es una resistencia de

¿Qué características determinan la Cultura de la Seguridad de cada empresa?

Las encuestas sobre el clima de seguridad ¿Qué tipo de medidas son?

¿Cuál de estas no es una ventaja de la coherencia entre Cultura Empresarial y de Seguridad?

En cuanto al alcance la Cultura de la Seguridad ¿Cuál aparece en el grupo de organización?

¿A qué línea estratégica le corresponde "Capacitación de las personas para que puedan afrontar con éxito sus responsabilidades"?

¿En qué año explotó el transbordador Columbia?

¿A qué conclusión llegaron tras los informes de los accidentes de Chernobil y Columbia?

¿Qué se establece para la medición de la Cultura de la Seguridad y la implantación de los Principios enunciados?

¿A qué atributo le corresponde este enunciado? Los comportamientos seguros y las iniciativas que promueven la seguridad deben identificarse y compartirse."

"La experiencia adquirida permite mejorar el nivel de seguridad" ¿A qué Principio se refiere esta creencia?

¿En qué factor se trata el tema de los recursos?

La gestión de los recursos ¿Qué es?

¿Qué Principio de Renfe está relacionado con el Atributo nº6 de Dubrovnik?

¿A quién va destinada la Línea Estratégica Nª2?