RHRSC - UD05 - ACTIVIDAD 0535

Froggy Jumps

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Indica que tipo de formación es el más adecuado para cada situación.

Created by

Gabriel Baltar

Spain

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Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	isma February 26, 2026	% 100	01:44
2	Carmen February 15, 2026	% 100	02:56
3	Luis Enrique February 13, 2026	% 91	01:25
4	rocio perez February 13, 2026	% 45	01:35
5	rocio perez February 13, 2026	% 36	01:25
6	Abdul February 13, 2026	% 9	00:19

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Froggy Jumps RHRSC - UD05 - ACTIVIDAD 0535Online version Indica que tipo de formación es el más adecuado para cada situación. by Gabriel Baltar 1 Se necesita formar a un grupo de 20 comerciales en nuevas técnicas de venta, en una semana. a Coaching b Mentoring c E-Learning 2 Se necesita mejorar las relaciones personales de un departamento y quiere hacerlo a través de alguna actividad de fin de semana, que sea lo suficientemente atrayente como para que todos los trabajadores implicados estén interesados en realizarla. a Outdoor - Training b Mentoring c E-Learning 3 Se ha contratado a un trabajador muy joven, pero con un potencial tremendamente interesante para la empresa. Probablemente estará llamado a ocupar puestos de la alta dirección, pero muy a largo plazo. a Outdoor - Training b Mentoring c E-Learning 4 Presencialmente, se necesita formar al personal de un laboratorio sobre los beneficios de un nuevo fármaco. a Lección magistral b Mentoring c E-Learning 5 Se necesita formar al equipo de atención al cliente de una clínica dental estudiando el caso de un cliente insatisfecho que intenta poner una demanda a la clínica por mala praxis médica. a Role playing b Mentoring c E-Learning 6 Se necesita formar al equipo de atención al cliente de una clínica dental estudiando el caso de un cliente insatisfecho que intenta poner una demanda a la clínica por mala praxis médica. a Role playing b Mentoring c Outdoor - Training 7 Se necesita formar a los trabajadores de una empresa simulando una caída del sistema en una empresa cliente. Los papeles se reparten entre el equipo informático y cada uno responde a la situación de una determinada manera. a Role playing b Mentoring c Outdoor - Training 8 Se necesita formar la competencia de trabajo en equipo realizando actividades en el exterior con yincanas, paintball o actividades multiaventura. a Role playing b Mentoring c Outdoor - Training 9 Se necesita impartir un curso de inglés comercial al equipo de ventas y que no afecte al horario habitual de trabajo. a E-Learning b Mentoring c Outdoor - Training 10 Se necesita incrementar las habilidades de los directivos o potenciar que ellos sepan activar las competencias de sus trabajadores. a E-Learning b Mentoring c Coaching 11 El copy senior es el tutor del nuevo copy junior, al que está acompañando en su aprendizaje en la empresa mientas realiza la formación. a E-Learning b Mentoring c Coaching

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Se necesita formar a un grupo de 20 comerciales en nuevas técnicas de venta, en una semana.

Se necesita mejorar las relaciones personales de un departamento y quiere hacerlo a través de alguna actividad de fin de semana, que sea lo suficientemente atrayente como para que todos los trabajadores implicados estén interesados en realizarla.

Se ha contratado a un trabajador muy joven, pero con un potencial tremendamente interesante para la empresa. Probablemente estará llamado a ocupar puestos de la alta dirección, pero muy a largo plazo.

Presencialmente, se necesita formar al personal de un laboratorio sobre los beneficios de un nuevo fármaco.

Se necesita formar al equipo de atención al cliente de una clínica dental estudiando el caso de un cliente insatisfecho que intenta poner una demanda a la clínica por mala praxis médica.

Se necesita formar al equipo de atención al cliente de una clínica dental estudiando el caso de un cliente insatisfecho que intenta poner una demanda a la clínica por mala praxis médica.

Se necesita formar a los trabajadores de una empresa simulando una caída del sistema en una empresa cliente. Los papeles se reparten entre el equipo informático y cada uno responde a la situación de una determinada manera.

Se necesita formar la competencia de trabajo en equipo realizando actividades en el exterior con yincanas, paintball o actividades multiaventura.

Se necesita impartir un curso de inglés comercial al equipo de ventas y que no afecte al horario habitual de trabajo.

Se necesita incrementar las habilidades de los directivos o potenciar que ellos sepan activar las competencias de sus trabajadores.

El copy senior es el tutor del nuevo copy junior, al que está acompañando en su aprendizaje en la empresa mientas realiza la formación.