Origen Legislación Laboral en Chile

Froggy Jumps

Played 2

Create copy

About this activity

Inserción Laboral

Created by

MilTon Chavez

Chile

Download the paper version to play

Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	MilTon Chavez January 17, 2026	% 100	02:12

Do you want to stay in the Top 10 of this game? Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(59)

Functions and Structures of the skin
pizza

Lorelay Tyana

Romania

(271)

joc despre pizza
Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(61)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!
Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(135)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(92)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

Origen Legislación Laboral en Chile


Froggy Jumps Origen Legislación Laboral en ChileOnline version Inserción Laboral by MilTon Chavez 1 Para entender el nacimiento de las leyes laborales en Chile, lo más correcto es decir que surgen porque… a el país buscaba modernizarse económicamente y aumentar producción sin restricciones b se intentó responder a conflictos sociales y condiciones injustas de trabajo y vida obrera c se quiso unificar todas las leyes del país en un solo documento desde el inicio 2 Cuando aparece el concepto ‘cuestión social’, en este tema se refiere principalmente a… a una crisis económica del Estado por falta de impuestos b un conflicto diplomático con países vecinos por comercio c problemas de pobreza urbana, precariedad laboral, hacinamiento y tensión social vinculada al trabajo 3 En la etapa inicial, las primeras normas laborales chilenas se caracterizan por… a ser medidas graduales y concretas, enfocadas en lo urgente antes de crear un sistema completo b establecer de inmediato derechos colectivos amplios para todos los sectores laborales c concentrarse en regular exclusivamente la minería, dejando de lado lo urbano y comercial 4 Una idea clave de la Ley de Habitaciones Obreras (1906) es que el Estado… a obliga a todas las empresas a entregar viviendas gratuitas a sus trabajadores b reconoce que el problema social también era vivienda y condiciones sanitarias, no solo el empleo c prohíbe que los trabajadores vivan cerca de sus lugares de trabajo por razones de orden público 5 El sentido principal del Descanso Dominical (1907) se entiende mejor como… a una norma que crea sindicatos obligatorios para negociar con empleadores b una ley diseñada para fijar la jornada laboral de 8 horas de forma general c una medida que asegura un mínimo de descanso semanal para evitar abusos y desgaste 6 La Ley de la Silla (1914) es relevante porque demuestra que… a el Estado comienza a regular condiciones concretas y cotidianas del trabajo, aunque sean detalles b se decide cerrar el comercio por considerarlo un espacio laboral peligroso c se reemplazan los contratos de trabajo por acuerdos verbales sin fiscalización 7 En la historia laboral chilena, 1924 es un punto decisivo porque… a se termina la regulación laboral y se deja todo al acuerdo privado entre partes b se aprueban varias reformas importantes en un corto periodo, fortaleciendo la protección laboral c se crea el primer Código del Trabajo completo ese mismo año 8 La razón más clara de por qué se crea una institución como la Dirección del Trabajo es… a administrar sueldos del sector privado y decidir cuánto debe ganar cada persona b reemplazar a los tribunales y resolver directamente cualquier conflicto laboral c fiscalizar y apoyar el cumplimiento real de las normas laborales en el país 9 El Código del Trabajo de 1931 marca una consolidación porque… a elimina las leyes anteriores y crea todo desde cero b ordena y reúne normas que estaban dispersas, dando un marco más sistemático c reduce la intervención del Estado para que el contrato sea totalmente libre y sin límites

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

Origen Legislación Laboral en Chile

Froggy Jumps

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

Origen Legislación Laboral en ChileOnline version

by MilTon Chavez

Para entender el nacimiento de las leyes laborales en Chile, lo más correcto es decir que surgen porque…

Cuando aparece el concepto ‘cuestión social’, en este tema se refiere principalmente a…

En la etapa inicial, las primeras normas laborales chilenas se caracterizan por…

Una idea clave de la Ley de Habitaciones Obreras (1906) es que el Estado…

El sentido principal del Descanso Dominical (1907) se entiende mejor como…

La Ley de la Silla (1914) es relevante porque demuestra que…

En la historia laboral chilena, 1924 es un punto decisivo porque…

La razón más clara de por qué se crea una institución como la Dirección del Trabajo es…

El Código del Trabajo de 1931 marca una consolidación porque…