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Retroalimentación Pensamiento Administrativo

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Retroalimentación Pensamiento Administrativo
 

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Retroalimentación Pensamiento AdministrativoOnline version

Retroalimentación Pensamiento Administrativo

by Brayan Diaz
1

Significa "empezar de nuevo". Es borrar lo viejo y rediseñar todo desde cero.

2

Se enfoca en cómo debe ser la estructura y las funciones de la empresa. (Su creador fue Henry Fayol.)

3

Ve a la organización como un todo, donde todas las partes están conectadas (como el cuerpo humano).

4

Conocida como "tercerización". Es cuando contratas a otra empresa externa para que haga un trabajo.

5

Se basa en el papeleo, las normas escritas estrictas y la autoridad. Su autor principal fue Max Weber.

6

Su creador fue Frederick Taylor, se enfoca en las tareas y en hacer el trabajo más rápido y eficiente (tiempos y movimientos).

7

Consiste en compararse con la competencia más fuerte para copiar sus mejores prácticas.

8

Palabra en inglés que significa "dar poder" a los empleados para que tomen decisiones.

9

Utiliza los números, la estadística y la lógica para resolver problemas administrativos.

10

Dice que "nada es absoluto" y que la mejor forma de administrar depende de la situación y el ambiente.

4
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