Fueros Laborales en Panamá

Froggy Jumps

Played 6

Create copy

About this activity

Reto sobre fueros y derechos laborales

Created by

Omaira C C

Panama

Download the paper version to play

Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Vicky Castillo January 31, 2026	% 30	00:34
2	Omaira C C March 21, 2026	% 0	00:13

Do you want to stay in the Top 10 of this game? Log in to identify yourself.

Make your own free game from our game creator

Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Make challenge

pizza

Lorelay Tyana

Romania

(276)

joc despre pizza
Phlebotomy Order of Draw Quiz

Pamela Chapman

United States

(63)

Test your knowledge of the order of draw in Phlebotomy with these 10 questions!
Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Kristine Vester

United States

(136)

Test your knowledge of ethos, pathos, and logos with these 10 questions on examples of persuasive techniques.
Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Doni The Don

United States

(92)

Test your knowledge on the Bill of Rights. A fun way to test your knowledge and focus on where you need to improve.
The Integumentary System

Breanna Nesbitt

United States

(59)

Functions and Structures of the skin

		%
	Anonymous	%
		%
		%

Print your game

Fueros Laborales en Panamá


Froggy Jumps Fueros Laborales en PanamáOnline version Reto sobre fueros y derechos laborales by Omaira C C 1 ¿Qué protege el fuero de maternidad? a La mujer en embarazo no puede ser despedida sin causa justificada y autorización judicial b Impide cualquier despido por motivo de rendimiento c Protege solo el derecho a lactancia 2 Licencia por paternidad: ¿cuántos días y con qué salario? a Una semana con salario reducido b Cinco días sin salario c Tres días hábiles con goce de salario 3 ¿Qué establece el fuero electoral en Panamá (art. 367)? a Protege a actores del proceso electoral frente a medidas laborales, administrativas o judiciales que b Concede derechos de voto a extranjeros c Permite detención de actores electorales 4 ¿Qué describe mejor el fuero sindical? a Protección de directivos y miembros del sindicato ante despidos injustificados b Desvinculación automática por huelga c Derecho a salario doble 5 La estabilidad laboral absoluta aplica a... a Sólo laborales temporales b Todos los trabajadores sin excepción c Trabajadores aforados por su actividad, embarazo u otras condiciones protegidas 6 ¿Qué es el fuero laboral? a Suma de derechos de los trabajadores en sindicatos b Protección especial a ciertos trabajadores frente a ciertas decisiones administrativas c Conjunto de normas obreras sin jurisdicción judicial 7 ¿Quiénes pueden gozar fuero laboral normalmente? a Cualquier empleado de empresa privada b Funcionarios o empleados con cargo público o protegido en determinadas circunstancias c Trabajadores sin contrato laboral 8 ¿Qué protege principalmente el fuero laboral? a La libertad sindical absoluta b La igualdad de salarios sin importar cargos c La continuidad en el cargo y la estabilidad de empleo en ciertas situaciones 9 ¿En qué casos el fuero laboral suele aplicarse? a En cualquier despido libre b Durante el desempeño de funciones o en causas relacionadas con el cargo c Sólo al jubilarse el trabajador 10 ¿Qué no suele afectar el fuero laboral? a Las faltas leves dentro del desempeño b La libertad de expresión en el lugar de trabajo c La revisión de actos administrativos relacionados con el cargo 11 ¿Qué busca evitar el fuero laboral? a Persecución política o administrativa por motivos del cargo b Descuentos por ausentismo sin justificación c Retribución salarial beneficiosa 12 ¿Puede ser suspendido el fuero laboral? a Sí, en casos de destitución, pérdida del cargo o causas legales b Sí, pero solo por mutuo acuerdo c No, es vitalicio e inembargable 13 ¿Qué pasa con el fuero en procesos penales por hechos ajenos al cargo? a Se aplica a todos los empleados sin excepción b Se elimina automáticamente c Puede aplicarse o limitarse según la normativa; a veces se mantiene 14 ¿El fuero laboral implica inmunidad penal? a Sí, garantiza impunidad absoluta b No, no es inmunidad sino protección procesal c No aplica a procesos civiles 15 ¿Cuándo termina el fuero para una persona? a Al inicio del proceso judicial b Con el cambio de jefe inmediato c Cuando cesa el cargo o se resuelve la causa y se retoma la situación normal

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.

Fueros Laborales en Panamá

Froggy Jumps

About this activity

Created by

Download the paper version to play

Top Games

Froggy Jumps

pizza

Froggy Jumps

Phlebotomy Order of Draw Quiz

Froggy Jumps

Ethos, Pathos, and Logos Quiz

Froggy Jumps

Bill of Rights Game - The Constitutionalist

Froggy Jumps

The Integumentary System

Froggy Jumps

Fueros Laborales en PanamáOnline version

by Omaira C C

¿Qué protege el fuero de maternidad?

Licencia por paternidad: ¿cuántos días y con qué salario?

¿Qué establece el fuero electoral en Panamá (art. 367)?

¿Qué describe mejor el fuero sindical?

La estabilidad laboral absoluta aplica a...

¿Qué es el fuero laboral?

¿Quiénes pueden gozar fuero laboral normalmente?

¿Qué protege principalmente el fuero laboral?

¿En qué casos el fuero laboral suele aplicarse?

¿Qué no suele afectar el fuero laboral?

¿Qué busca evitar el fuero laboral?

¿Puede ser suspendido el fuero laboral?

¿Qué pasa con el fuero en procesos penales por hechos ajenos al cargo?

¿El fuero laboral implica inmunidad penal?

¿Cuándo termina el fuero para una persona?