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DERECHO LABORAL

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Analiza detalladamente el video y responde con atención las preguntas, tienen tiempo límite. Al finalizar, verifica que tu puntaje quede registrado correctamente. Adjunta la evidencia (captura de pantalla o enlace del resultado), en la plataforma de Classroom.
Realiza la actividad de manera individual y honesta.
Cumple con la actividad dentro del tiempo establecido.

Created by

Arminda Alvarez Cruz
Arminda Alvarez Cruz
Mexico

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Analiza detalladamente el video y responde con atención las preguntas, tienen tiempo límite. Al finalizar, verifica que tu puntaje quede registrado correctamente. Adjunta la evidencia (captura de pantalla o enlace del resultado), en la plataforma de Classroom. Realiza la actividad de manera individual y honesta. Cumple con la actividad dentro del tiempo establecido.

by Arminda Alvarez Cruz
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1

¿Cuáles son las obligaciones de los patrones?

Selecciona una o varias respuestas

2

Identifica cuáles son los derechos del patrón

Selecciona una o varias respuestas

3

¿Cuáles son los derechos del trabajador?

Selecciona una o varias respuestas

4

Identifica algunas obligaciones de los trabajadores.

Selecciona una o varias respuestas

Explicación

En México, las obligaciones de los patrones están establecidas en la Ley Federal del Trabajo (LFT), en el artículo 132. Algunas de ellas son; - Pagar puntualmente el salario y prestaciones conforme a la ley y lo pactado. - Otorgar condiciones dignas y seguras de trabajo, garantizando la seguridad e higiene. - Proporcionar herramientas, materiales y equipo necesarios para el trabajo. - Respetar la jornada laboral, días de descanso y vacaciones.

Los derechos del patrón están reconocidos principalmente en la (LFT), algunos derechos son: Dar por terminada la relación laboral cuando exista una causa justificada (art. 47 LFT), Evaluar el desempeño de las y los trabajadores. Exigir puntualidad, responsabilidad y honestidad en el trabajo. Proteger su patrimonio y confidencialidad, solicitando el uso correcto de herramientas, equipos e información.

Los derechos del trabajador están establecidos en la LFT, algunos derechos del trabajador son: Seguridad social (IMSS): Atención médica, incapacidades, pensión, guarderías, etc. Condiciones seguras e higiénicas de trabajo. Capacitación y adiestramiento. Igualdad y no discriminación en el empleo. Derechos de maternidad y paternidad (licencias y protección del empleo).

En México, las obligaciones de los trabajadores están establecidas en la (LFT), en el artículo 134. Algunas de ellas son: Portar el equipo de protección personal cuando sea requerido. Guardar respeto a superiores, compañeros y clientes. Evitar actos de violencia, acoso o malos tratos en el centro de trabajo. Guardar confidencialidad sobre información de la empresa. Participar en programas de capacitación.

 
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