Matching Pairs АйгеримOnline version Айгерим by Aigerim Nitkalieva 1 Вербалды қатынас 2 Конфликт 3 Корпоративтік этика 4 Компромисс 5 Сыйластық 6 Вербалды емес қатынас 7 Адалдық 8 Netiquette 9 Тайм-менеджмент 10 Жауапкершілік Интернет желісіндегі, мессенджерлер мен электронды поштадағы кәсіби сөйлесу мәдениеті. Мақсаттар мен мүдделердің сәйкес келмеуінен туындайтын іскерлік ортадағы қарама-қайшылық. Өз шешімдері мен іс-әрекеттерінің салдарына жауап беру және дедлайндарды қатаң сақтау. Ауызша немесе жазбаша сөздер арқылы ақпарат алмасу: келіссөздер, телефонмен сөйлесу. Жұмыс уақытын тиімді жоспарлау, күн тәртібін құру және кездесулерге кешікпей келу. Сөзсіз қарым-қатынас түрі: дене тілі, мимика, ишара және сыртқы келбет (дресс-код). Ұйым ішіндегі қызметкерлер мен басшылық арасындағы мінез-құлық пен қарым-қатынас ережелері. Ақпаратты бұрмаламау, шыншылдық таныту және сыбайлас жемқорлық іс-әрекеттеріне жол бермеу. Әріптестің жеке басын, оның кәсіби пікірін және алтын уақытын жоғары бағалау. Келіспеушілік кезінде екі жаққа да тиімді болатын ортақ шешімге келу (Win-Win принципі). 1 Тайм-менеджмент 2 Сыйластық 3 Вербалды емес қатынас 4 Адалдық 5 Netiquette 6 Компромисс 7 Корпоративтік этика 8 Вербалды қатынас 9 Конфликт 10 Жауапкершілік Ақпаратты бұрмаламау, шыншылдық таныту және сыбайлас жемқорлық іс-әрекеттеріне жол бермеу. Жұмыс уақытын тиімді жоспарлау, күн тәртібін құру және кездесулерге кешікпей келу. Ұйым ішіндегі қызметкерлер мен басшылық арасындағы мінез-құлық пен қарым-қатынас ережелері. Интернет желісіндегі, мессенджерлер мен электронды поштадағы кәсіби сөйлесу мәдениеті. Әріптестің жеке басын, оның кәсіби пікірін және алтын уақытын жоғары бағалау. Келіспеушілік кезінде екі жаққа да тиімді болатын ортақ шешімге келу (Win-Win принципі). Сөзсіз қарым-қатынас түрі: дене тілі, мимика, ишара және сыртқы келбет (дресс-код). Ауызша немесе жазбаша сөздер арқылы ақпарат алмасу: келіссөздер, телефонмен сөйлесу. Мақсаттар мен мүдделердің сәйкес келмеуінен туындайтын іскерлік ортадағы қарама-қайшылық. Өз шешімдері мен іс-әрекеттерінің салдарына жауап беру және дедлайндарды қатаң сақтау. 1 Тайм-менеджмент 2 Компромисс 3 Вербалды емес қатынас 4 Корпоративтік этика 5 Адалдық 6 Сыйластық 7 Вербалды қатынас 8 Netiquette 9 Конфликт 10 Жауапкершілік Мақсаттар мен мүдделердің сәйкес келмеуінен туындайтын іскерлік ортадағы қарама-қайшылық. Жұмыс уақытын тиімді жоспарлау, күн тәртібін құру және кездесулерге кешікпей келу. Интернет желісіндегі, мессенджерлер мен электронды поштадағы кәсіби сөйлесу мәдениеті. Әріптестің жеке басын, оның кәсіби пікірін және алтын уақытын жоғары бағалау. Өз шешімдері мен іс-әрекеттерінің салдарына жауап беру және дедлайндарды қатаң сақтау. Ауызша немесе жазбаша сөздер арқылы ақпарат алмасу: келіссөздер, телефонмен сөйлесу. Ұйым ішіндегі қызметкерлер мен басшылық арасындағы мінез-құлық пен қарым-қатынас ережелері. Келіспеушілік кезінде екі жаққа да тиімді болатын ортақ шешімге келу (Win-Win принципі). Сөзсіз қарым-қатынас түрі: дене тілі, мимика, ишара және сыртқы келбет (дресс-код). Ақпаратты бұрмаламау, шыншылдық таныту және сыбайлас жемқорлық іс-әрекеттеріне жол бермеу. 1 Корпоративтік этика 2 Сыйластық 3 Адалдық 4 Netiquette 5 Тайм-менеджмент 6 Вербалды қатынас 7 Компромисс 8 Жауапкершілік 9 Конфликт 10 Вербалды емес қатынас Мақсаттар мен мүдделердің сәйкес келмеуінен туындайтын іскерлік ортадағы қарама-қайшылық. Әріптестің жеке басын, оның кәсіби пікірін және алтын уақытын жоғары бағалау. Жұмыс уақытын тиімді жоспарлау, күн тәртібін құру және кездесулерге кешікпей келу. Ұйым ішіндегі қызметкерлер мен басшылық арасындағы мінез-құлық пен қарым-қатынас ережелері. Интернет желісіндегі, мессенджерлер мен электронды поштадағы кәсіби сөйлесу мәдениеті. Өз шешімдері мен іс-әрекеттерінің салдарына жауап беру және дедлайндарды қатаң сақтау. Сөзсіз қарым-қатынас түрі: дене тілі, мимика, ишара және сыртқы келбет (дресс-код). Келіспеушілік кезінде екі жаққа да тиімді болатын ортақ шешімге келу (Win-Win принципі). Ақпаратты бұрмаламау, шыншылдық таныту және сыбайлас жемқорлық іс-әрекеттеріне жол бермеу. Ауызша немесе жазбаша сөздер арқылы ақпарат алмасу: келіссөздер, телефонмен сөйлесу. 1 Вербалды қатынас 2 Вербалды емес қатынас 3 Конфликт 4 Сыйластық 5 Жауапкершілік 6 Тайм-менеджмент 7 Компромисс 8 Корпоративтік этика 9 Netiquette 10 Адалдық Ақпаратты бұрмаламау, шыншылдық таныту және сыбайлас жемқорлық іс-әрекеттеріне жол бермеу. Интернет желісіндегі, мессенджерлер мен электронды поштадағы кәсіби сөйлесу мәдениеті. Әріптестің жеке басын, оның кәсіби пікірін және алтын уақытын жоғары бағалау. Ұйым ішіндегі қызметкерлер мен басшылық арасындағы мінез-құлық пен қарым-қатынас ережелері. Өз шешімдері мен іс-әрекеттерінің салдарына жауап беру және дедлайндарды қатаң сақтау. Жұмыс уақытын тиімді жоспарлау, күн тәртібін құру және кездесулерге кешікпей келу. Келіспеушілік кезінде екі жаққа да тиімді болатын ортақ шешімге келу (Win-Win принципі). Сөзсіз қарым-қатынас түрі: дене тілі, мимика, ишара және сыртқы келбет (дресс-код). Ауызша немесе жазбаша сөздер арқылы ақпарат алмасу: келіссөздер, телефонмен сөйлесу. Мақсаттар мен мүдделердің сәйкес келмеуінен туындайтын іскерлік ортадағы қарама-қайшылық. 1 Компромисс 2 Жауапкершілік 3 Вербалды емес қатынас 4 Вербалды қатынас 5 Адалдық 6 Сыйластық 7 Тайм-менеджмент 8 Корпоративтік этика 9 Netiquette 10 Конфликт Жұмыс уақытын тиімді жоспарлау, күн тәртібін құру және кездесулерге кешікпей келу. Келіспеушілік кезінде екі жаққа да тиімді болатын ортақ шешімге келу (Win-Win принципі). Ақпаратты бұрмаламау, шыншылдық таныту және сыбайлас жемқорлық іс-әрекеттеріне жол бермеу. Сөзсіз қарым-қатынас түрі: дене тілі, мимика, ишара және сыртқы келбет (дресс-код). Өз шешімдері мен іс-әрекеттерінің салдарына жауап беру және дедлайндарды қатаң сақтау. Әріптестің жеке басын, оның кәсіби пікірін және алтын уақытын жоғары бағалау. Интернет желісіндегі, мессенджерлер мен электронды поштадағы кәсіби сөйлесу мәдениеті. Ұйым ішіндегі қызметкерлер мен басшылық арасындағы мінез-құлық пен қарым-қатынас ережелері. Мақсаттар мен мүдделердің сәйкес келмеуінен туындайтын іскерлік ортадағы қарама-қайшылық. Ауызша немесе жазбаша сөздер арқылы ақпарат алмасу: келіссөздер, телефонмен сөйлесу. 1 Жауапкершілік 2 Вербалды қатынас 3 Компромисс 4 Сыйластық 5 Конфликт 6 Корпоративтік этика 7 Вербалды емес қатынас 8 Адалдық 9 Netiquette 10 Тайм-менеджмент Ауызша немесе жазбаша сөздер арқылы ақпарат алмасу: келіссөздер, телефонмен сөйлесу. Жұмыс уақытын тиімді жоспарлау, күн тәртібін құру және кездесулерге кешікпей келу. Мақсаттар мен мүдделердің сәйкес келмеуінен туындайтын іскерлік ортадағы қарама-қайшылық. Ақпаратты бұрмаламау, шыншылдық таныту және сыбайлас жемқорлық іс-әрекеттеріне жол бермеу. Ұйым ішіндегі қызметкерлер мен басшылық арасындағы мінез-құлық пен қарым-қатынас ережелері. Интернет желісіндегі, мессенджерлер мен электронды поштадағы кәсіби сөйлесу мәдениеті. Әріптестің жеке басын, оның кәсіби пікірін және алтын уақытын жоғары бағалау. Өз шешімдері мен іс-әрекеттерінің салдарына жауап беру және дедлайндарды қатаң сақтау. Сөзсіз қарым-қатынас түрі: дене тілі, мимика, ишара және сыртқы келбет (дресс-код). Келіспеушілік кезінде екі жаққа да тиімді болатын ортақ шешімге келу (Win-Win принципі). 1 Жауапкершілік 2 Адалдық 3 Компромисс 4 Netiquette 5 Конфликт 6 Корпоративтік этика 7 Вербалды қатынас 8 Тайм-менеджмент 9 Вербалды емес қатынас 10 Сыйластық Ақпаратты бұрмаламау, шыншылдық таныту және сыбайлас жемқорлық іс-әрекеттеріне жол бермеу. Интернет желісіндегі, мессенджерлер мен электронды поштадағы кәсіби сөйлесу мәдениеті. Ұйым ішіндегі қызметкерлер мен басшылық арасындағы мінез-құлық пен қарым-қатынас ережелері. Өз шешімдері мен іс-әрекеттерінің салдарына жауап беру және дедлайндарды қатаң сақтау. Әріптестің жеке басын, оның кәсіби пікірін және алтын уақытын жоғары бағалау. Жұмыс уақытын тиімді жоспарлау, күн тәртібін құру және кездесулерге кешікпей келу. Ауызша немесе жазбаша сөздер арқылы ақпарат алмасу: келіссөздер, телефонмен сөйлесу. Сөзсіз қарым-қатынас түрі: дене тілі, мимика, ишара және сыртқы келбет (дресс-код). Мақсаттар мен мүдделердің сәйкес келмеуінен туындайтын іскерлік ортадағы қарама-қайшылық. Келіспеушілік кезінде екі жаққа да тиімді болатын ортақ шешімге келу (Win-Win принципі). 1 Вербалды қатынас 2 Адалдық 3 Корпоративтік этика 4 Конфликт 5 Тайм-менеджмент 6 Компромисс 7 Вербалды емес қатынас 8 Сыйластық 9 Жауапкершілік 10 Netiquette Ұйым ішіндегі қызметкерлер мен басшылық арасындағы мінез-құлық пен қарым-қатынас ережелері. Өз шешімдері мен іс-әрекеттерінің салдарына жауап беру және дедлайндарды қатаң сақтау. Ақпаратты бұрмаламау, шыншылдық таныту және сыбайлас жемқорлық іс-әрекеттеріне жол бермеу. Интернет желісіндегі, мессенджерлер мен электронды поштадағы кәсіби сөйлесу мәдениеті. Ауызша немесе жазбаша сөздер арқылы ақпарат алмасу: келіссөздер, телефонмен сөйлесу. Сөзсіз қарым-қатынас түрі: дене тілі, мимика, ишара және сыртқы келбет (дресс-код). Әріптестің жеке басын, оның кәсіби пікірін және алтын уақытын жоғары бағалау. Келіспеушілік кезінде екі жаққа да тиімді болатын ортақ шешімге келу (Win-Win принципі). Мақсаттар мен мүдделердің сәйкес келмеуінен туындайтын іскерлік ортадағы қарама-қайшылық. Жұмыс уақытын тиімді жоспарлау, күн тәртібін құру және кездесулерге кешікпей келу. 1 Конфликт 2 Вербалды қатынас 3 Корпоративтік этика 4 Жауапкершілік 5 Netiquette 6 Вербалды емес қатынас 7 Компромисс 8 Тайм-менеджмент 9 Адалдық 10 Сыйластық Ұйым ішіндегі қызметкерлер мен басшылық арасындағы мінез-құлық пен қарым-қатынас ережелері. Ақпаратты бұрмаламау, шыншылдық таныту және сыбайлас жемқорлық іс-әрекеттеріне жол бермеу. Мақсаттар мен мүдделердің сәйкес келмеуінен туындайтын іскерлік ортадағы қарама-қайшылық. Ауызша немесе жазбаша сөздер арқылы ақпарат алмасу: келіссөздер, телефонмен сөйлесу. Келіспеушілік кезінде екі жаққа да тиімді болатын ортақ шешімге келу (Win-Win принципі). Өз шешімдері мен іс-әрекеттерінің салдарына жауап беру және дедлайндарды қатаң сақтау. Әріптестің жеке басын, оның кәсіби пікірін және алтын уақытын жоғары бағалау. Жұмыс уақытын тиімді жоспарлау, күн тәртібін құру және кездесулерге кешікпей келу. Сөзсіз қарым-қатынас түрі: дене тілі, мимика, ишара және сыртқы келбет (дресс-код). Интернет желісіндегі, мессенджерлер мен электронды поштадағы кәсіби сөйлесу мәдениеті.
