New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Froggy Jumps
Froggy Jumps

Викторина

Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Викторина

Froggy Jumps

Played 2

About this activity

Наргиз

Created by

Kazakhstan

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Викторина
 

Froggy Jumps

ВикторинаOnline version

Наргиз

by Elvin Kerimov
1

Персонал дегеніміз не?

2

Кадрларға кімдер жатады?

3

Персоналдың стратегиялық рөлі неде?

4

Кадр саясатының негізгі мақсаты қандай?

5

Персоналды басқарудың негізгі функциясы қандай?

6

Өнеркәсіптік-өндірістік персоналға кімдер жатады?

7

Өнеркәсіптік емес персоналға кімдер жатады?

8

Кадрларды бағалау үшін не қажет?

9

Персоналды басқарудың ең жоғарғы мақсаты қандай?

10

Кадр саясаты арқылы қандай нәтиже қол жеткізіледі?

11

Персоналдың әлеуметтік-психологиялық қасиеттері ұйым үшін маңызды ма?

12

Кадр резерві дегеніміз не?

13

Кадрларды іріктеудің мақсаты қандай?

14

Персоналдың кәсіби біліктілігі өндіріс тиімділігіне әсер етеді ме?

15

Кадр саясаты қызметкерлердің ынтасын арттыра ала ма?

16

Персоналды дамыту ұйымға не береді?

17

Персонал ұйымның қай бөлімдерінде маңызды?

18

Кадрларды басқару жүйесінде шешімдер қалай қабылдануы керек?

19

Кадр саясатының негізгі принципі неде?

20

Персоналдың инновациялық әлеуеті неде көрінеді?

21

Ұйымда кадрларды басқарудың басты міндеті:

22

Кадрларды оқыту мен дамыту не үшін қажет?

23

Персоналды басқару жүйесінің құрамдас бөлігі:

24

Персоналды тиімді басқару ұйымға не береді?

25

Персоналдың негізгі құндылығы неде?

Are you sure you want to leave the page?

If you leave, you will lose the game in progress.