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Trabajo y contratos en Colombia

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Verdadero o falso sobre trabajo en Colombia

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Trabajo y contratos en Colombia
 

Trabajo y contratos en ColombiaOnline version

Verdadero o falso sobre trabajo en Colombia

by Oscar Tovar
1

La jornada nocturna empieza a las 9:00 p.m.

2

Los derechos irrenunciables incluyen salud y pensión.

3

La estabilidad laboral solo aplica a empleados con contrato a término fijo.

4

El contrato por obra o labor tiene duración indefinida por defecto.

5

El contrato a término fijo tiene una fecha de inicio y de fin y no puede superar los 3 años.

6

El trabajo es un derecho y una obligación social protegido por la Constitución.

7

La Ley 2466 de 2025 fortalece la laboralización de aprendices.

8

Si no se avisa con 30 días de antelación que no se va a renovar, se entiende que el contrato sigue vigente.

9

Los aprendices no tienen derecho a seguridad social.

10

La jornada laboral se reduce a 42 horas semanales para 2026.

11

El contrato por obra o labor termina cuando culmina la tarea para la que fue contratado.

12

El contrato indefinido es la norma general según la Reforma 2025.

13

El contrato de aprendizaje busca que los estudiantes adquieran formación práctica en una empresa y no es propiamente un salario, sino un apoyo de sostenimiento.

14

La Ley 2466 elimina el contrato indefinido.

15

Un contrato a término fijo puede durar más de 3 años si se renueva cada vez.

16

El trabajo es un derecho y una obligación social protegida por la Constitución de 1991.

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