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Conceptos Clave en Gestión del Talento Humano

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Conceptos Clave en Gestión del Talento Humano
 

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Conceptos Clave en Gestión del Talento HumanoOnline version

Conceptos clave sobre talento humano y procesos de selección.

by Nashly Hawkins
1

Es el espacio donde interactúan empleadores y personas que buscan empleo, regulado por la oferta y la demanda de trabajo.

2

Conjunto de personas que están dispuestas y disponibles para trabajar, incluyendo su nivel de formación, experiencia y competencias.

3

Cantidad de trabajadores que las empresas requieren para cumplir sus objetivos productivos y estratégicos.

4

Proceso estratégico que incluye reclutamiento, selección, contratación e inducción, con el fin de garantizar la incorporación del personal adecuado.

5

Competencias interpersonales y emocionales que facilitan la adaptación, el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos.

6

Conjunto de valores, principios, cultura y estilo de liderazgo que definen la identidad y comportamiento interno de una organización.

7

Documento formal que presenta la trayectoria académica, experiencia laboral, competencias y datos personales relevantes de un candidato.

8

Indicador que mide la cantidad de trabajadores que ingresan y salen de una empresa en un periodo determinado.

9

Proceso mediante el cual una organización identifica y atrae candidatos potenciales para cubrir vacantes disponibles.

10

Nivel de eficiencia y calidad con que un trabajador cumple las funciones y metas asignadas en su cargo.

2
4
1
8
6
3
5
10
9
7
 
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