New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Шетелдік компанияларда жұмысқа тарту және кадр резерві

Froggy Jumps

Played 1

About this activity

Жұмыста бейімдеу мен кадр резерві туралы ойын

Created by

Kazakhstan

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Шетелдік компанияларда жұмысқа тарту және кадр резерві
 

Froggy Jumps

Шетелдік компанияларда жұмысқа тарту және кадр резервіOnline version

Жұмыста бейімдеу мен кадр резерві туралы ойын

by Жангали Альтаир
1

Шетелдік компанияларда жұмысқа тартудың басты мақсаты қандай?

2

Тәжірибелі персоналды қалай тартады?

3

Кадрлық резервтің рөлі неге маңызды?

4

Бейімдеу процесінің бірінші阶段 қандай?

5

Қызметкерлерді бейімдеудің қандай нәтижесі болады?

6

Шетелдік компанияларда тіл мәселесі қалай шешіледі?

7

Реестрге енгізу кезінде қандай құжат маңызды?

8

Сапалы ұсынатын кадр резервінің құрамдас бөлігі қандай?

9

Қызметкерлерді іріктеу процесінде маңызды критерий не?

10

Кадр резервін жаңарту қажет кезде не істеледі?

11

Персоналды бейімдеудің кезеңдері қандай тәртіппен жүреді?

12

Халықаралық HR саясаттарының ерекшелігі не?

13

Жаһандық компанияларда тәлімгерлік неге пайдалы?

14

Қызмет орнындағы резервтік кадрларды қандай тәсілмен қалыптастырады?

15

Ең тиімді тарту әдісі қандай?

Are you sure you want to leave the page?

If you leave, you will lose the game in progress.