Mes del Género: Quiz educativo

Froggy Jumps

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Desafía tu visión sobre género y derechos

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Maria Fernanda Villanueva Rocha

Colombia

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Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	1012371119 March 11, 2026	% 100	00:28
2	1016025043 March 11, 2026	% 100	00:37
3	1032446271 March 4, 2026	% 100	00:39
4	1014300223 March 4, 2026	% 100	00:40
5	1023964485 March 4, 2026	% 100	00:45
6	Camilo Bautista March 4, 2026	% 100	00:47
7	1030688561 March 11, 2026	% 100	00:54
8	1007435270 March 4, 2026	% 100	00:56
9	53048318 March 11, 2026	% 100	00:58
10	1026305288 March 4, 2026	% 100	01:01

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Mes del Género: Quiz educativo


Froggy Jumps Mes del Género: Quiz educativoOnline version Desafía tu visión sobre género y derechos by Maria Fernanda Villanueva Rocha 1 ¿Qué significa la equidad de género? a Supremacía masculina b Derechos y oportunidades justos para todos los géneros c Dominio de un género 2 ¿Qué significa hablar de nuevas masculinidades? a Mantener estereotipos tradicionales rígidos b Promover modelos basados en respeto e igualdad c Evitar cambios sociales 3 ¿Qué significa realmente la sororidad en el entorno laboral? a Promover únicamente la amistad entre mujeres dentro del equipo de trabajo b Defender siempre las decisiones de otras mujeres, sin cuestionarlas, para demostrar lealtad. c Apoyarse, respetarse y generar redes de colaboración entre mujeres y enfrentar desigualdades 4 ¿Qué movimiento ha sido clave en la lucha por derechos de género? a Tecnoismo b Consumismo c Feminismo 5 ¿Cuál es uno de los objetivos principales de hablar sobre género en las organizaciones? a Resaltar las habilidades que tiene cada género b Fomentar la participación de hombres y mujeres en diferentes actividades laborales c Promover ambientes inclusivos y libres de discriminación 6 ¿Qué define realmente a una cultura ágil en una organización? a Implementar cambios constantes para demostrar innovación, aunque no estén basados en análisis b Ajustar procesos cuando es necesario, aprender del error y tomar decisiones basadas en datos c Trabajar con mayor rapidez que otras áreas para cumplir metas antes del tiempo establecido 7 ¿Qué distingue a un líder carismático dentro de un equipo? a Tener una personalidad fuerte que genere admiración y respeto automático b Mantener una comunicación constante enfocada principalmente en resultados y metas c Inspirar confianza, comunicar el propósito y motivar desde el ejemplo 8 ¿Cuál es el verdadero impacto de separar papel y plástico correctamente? a Facilitar el trabajo del personal de aseo y mejorar la presentación del espacio b Permitir su aprovechamiento, reducir residuos en el relleno sanitario y disminuir la contaminación c Cumplir con una práctica ambiental recomendada, aunque su impacto sea mínimo a nivel ciudad 9 ¿Qué reflejan los resultados de satisfacción (98,4 % de aprobación) de la sesión TDTS? a Interés de los docentes principalmente en nuevas plataformas digitales b Buena logística, organización y manejo adecuado del tiempo c Alto impacto, cumplimiento del objetivo y valoración positiva del liderazgo 10 ¿En qué lugares puedes consultar las políticas actualizadas del Colombo (SG-SST, Seguridad Vial, Prevención de Consumo de Alcohol, Tabaco y SPA, y Desconexión Laboral)? a Únicamente en la oficina de Gerencia, bajo llave para que no se pierdan. b En SharePoint, web oficial, inducción y reinducción SST y carteleras en sedes. c Anexas en el contrato de trabajo inicial

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¿Qué significa la equidad de género?

¿Qué significa hablar de nuevas masculinidades?

¿Qué significa realmente la sororidad en el entorno laboral?

¿Qué movimiento ha sido clave en la lucha por derechos de género?

¿Cuál es uno de los objetivos principales de hablar sobre género en las organizaciones?

¿Qué define realmente a una cultura ágil en una organización?

¿Qué distingue a un líder carismático dentro de un equipo?

¿Cuál es el verdadero impacto de separar papel y plástico correctamente?

¿Qué reflejan los resultados de satisfacción (98,4 % de aprobación) de la sesión TDTS?

¿En qué lugares puedes consultar las políticas actualizadas del Colombo (SG-SST, Seguridad Vial, Prevención de Consumo de Alcohol, Tabaco y SPA, y Desconexión Laboral)?