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Escuelas del Pensamiento Administrativo
 

Crossword Puzzle

Escuelas del Pensamiento AdministrativoOnline version

Conoce las principales corrientes de la administración.

by Valentina Sanchez
1

apellido del sociólogo alemán, principal exponente de la escuela burocrática que propuso la racionalidad legal

2

ejercicio de la autoridad y dirección en la estructura jerárquica burocrática

3

pefijo o raíz de la palabra “decisión” (en plural o abreviado), proceso vital en la Teoria del comportamiento administrativo

4

Teoria de McGregor que asume que el trabajador es creativo, responsable y busca desafíos

5

apellido del autor de la jerarquía de las necesidades humanas

6

Warren ____, uno de los padres del desarrollo organizacional (DO) que enfatizo el cambio planeado

7

función o posición que desempeña un individuo dentro de la organización formal

8

siglas de la estrategia educativa compleja para mejorar la efectividad empresarial

9

característica de la burocracia donde las reglas se aplican a todos sin distinción personal

10

el DO se enfoca principalmente e transformar la ______ organizacional )valores y creencias)

4
2
10
7
5
1
3
6
8
1

apellido del sociólogo alemán, principal exponente de la escuela burocrática que propuso la racionalidad legal

2

ejercicio de la autoridad y dirección en la estructura jerárquica burocrática

3

pefijo o raíz de la palabra “decisión” (en plural o abreviado), proceso vital en la Teoria del comportamiento administrativo

4

Teoria de McGregor que asume que el trabajador es creativo, responsable y busca desafíos

5

apellido del autor de la jerarquía de las necesidades humanas

6

Warren ____, uno de los padres del desarrollo organizacional (DO) que enfatizo el cambio planeado

7

función o posición que desempeña un individuo dentro de la organización formal

8

siglas de la estrategia educativa compleja para mejorar la efectividad empresarial

9

característica de la burocracia donde las reglas se aplican a todos sin distinción personal

10

el DO se enfoca principalmente e transformar la ______ organizacional )valores y creencias)

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