Interpersonal

Froggy Jumps

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Test and sharpen people skills.

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Natalia Gonzalez

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Froggy Jumps InterpersonalOnline version Test and sharpen people skills. by Natalia Gonzalez 1 Si cometes un error, tú: a Asumes responsabilidad y buscas corregirlo. b Te frustras y abandonas. c Lo ocultas para evitar consecuencias. 2 En un trabajo en equipo tú sueles: a Dejar que otros hagan el trabajo. b Evitar participar c Colaborar y escuchar opiniones 3 Cuando tienes un problema personal, normalmente: a Lo ignoras y esperas que se resuelva solo. b Lo compartes con cualquiera. c Lo analizas y buscas una solución. 4 ¿Qué es la escucha activa? a Prestar atención y responder para mostrar comprensión b Escuchar sin reaccionar y cambiar de tema c Hablar sin parar para convencer al otro 5 ¿Qué es la escucha activa? a Prestar atención y responder para mostrar comprensión b Escuchar sin reaccionar y cambiar de tema c Hablar sin parar para convencer al otro 6 ¿Cuál es un indicador de empatía en una conversación? a Interrumpir para dar consejos inmediatos b Criticar sin entender el punto de vista c Repetir o parafrasear lo que la otra persona dijo 7 ¿Qué técnica ayuda a resolver conflictos? a Imponer tu punto sin escuchar b Buscar acuerdos win-win c Ignorar el problema hasta que desaparezca 8 ¿Qué describe mejor la comunicación no verbal positiva? a Cruzar los brazos y evitar miradas b Mantenerse totalmente en silencio c Contacto visual y postura abierta 9 ¿Qué significa asertividad en interacciones? a Expresar necesidades sin atacar al otro b Ceder siempre para evitar conflictos c Gritar para imponer ideas 10 ¿Cuál es una barrera común a la comunicación? a Escuchar activamente b Suposiciones sin confirmar c Preguntar excesivamente 11 ¿Qué práctica favorece la cooperación? a Hablar en segunda persona dominando la conversación b Hacer preguntas abiertas c Juzgar rápidamente las acciones 12 ¿Qué es feedback constructivo? a Críticas destructivas sin solución b Elogios sin sustento alguno c Comentarios útiles que señalan mejoras específicas 13 ¿Cómo gestionar una emoción durante una conversación tensa? a Ignorar la emoción y continuar b Responder de inmediato con dureza c Tomar distancia y respirar antes de responder 14 ¿Qué aspecto mejora la confianza entre personas? a Prometer cosas sin cumplirlas b Cambiar de opinión según quien te escuche c Consistencia entre palabras y acciones 15 ¿Qué es la empatía en una conversación? a Capacidad de entender y compartir los sentimientos del otro. b Hacer juicios rápidos sin escuchar c Imponerse con mi punto de vista 16 ¿Cuál es una buena técnica para resolver conflictos? a Escuchar activamente y buscar soluciones cooperativas. b Gritar hasta que ceda la otra persona c Ignorar el problema para evitar confrontaciones 17 ¿Qué implica la comunicación no verbal efectiva? a Contacto visual, lenguaje corporal acorde y tono adecuado. b Mirar siempre al piso, tono agresivo c Cruzar los brazos y hablar rápido 18 ¿Qué es la asertividad? a imposición total de mi opinión b Bajar la voz y ceder siempre c Expresar ideas y necesidades con respeto y firmeza. 19 ¿Cómo se maneja una crítica constructiva? a Tomarlo como ataque personal b Escuchar, agradecer y saber responder con foco en mejoras. c Rebajar a la otra persona 20 ¿Qué evita un buen diálogo interpersonal? a Pedir aclaraciones cuando es necesario b Preguntar y confirmar c Suposiciones y juicios premature 21 ¿Qué papel juega la escucha activa? a Interrumpir frecuentemente b Cambiar de tema rápidamente c Demostrar interés y validar al interlocutor. 22 ¿Cómo demostrar respeto en conversaciones difíciles? a Burlarse de lo dicho b Evitar tomar una postura c Mantener tono calmado y reconocer puntos válidos del otro. 23 ¿Qué estrategia facilita relaciones saludables? a Indiferencia y control b Comunicación clara, límites y confianza mutua. c Manipulación emocional 24 ¿Qué es la cooperación en relaciones? a Ignorar las necesidades del otro b Competir sin colaborar c Trabajar juntos para objetivos comunes.

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¿Qué es la escucha activa?

¿Qué es la escucha activa?

¿Cuál es un indicador de empatía en una conversación?

¿Qué técnica ayuda a resolver conflictos?

¿Qué describe mejor la comunicación no verbal positiva?

¿Qué significa asertividad en interacciones?

¿Cuál es una barrera común a la comunicación?

¿Qué práctica favorece la cooperación?

¿Qué es feedback constructivo?

¿Cómo gestionar una emoción durante una conversación tensa?

¿Qué aspecto mejora la confianza entre personas?

¿Qué es la empatía en una conversación?

¿Cuál es una buena técnica para resolver conflictos?

¿Qué implica la comunicación no verbal efectiva?

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¿Cómo se maneja una crítica constructiva?

¿Qué evita un buen diálogo interpersonal?

¿Qué papel juega la escucha activa?

¿Cómo demostrar respeto en conversaciones difíciles?

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¿Qué es la cooperación en relaciones?