New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Froggy Jumps
Froggy Jumps

«Q&A:Legal battle»

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan

«Q&A:Legal battle»

Froggy Jumps

Played 3
Create copy

About this activity

«Q&A:Legal battle»

Created by

асель сатенхан
асель сатенхан
Kazakhstan

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

 %
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
«Q&A:Legal battle»
 

Froggy Jumps

«Q&A:Legal battle»Online version

«Q&A:Legal battle»

by асель сатенхан
1

ҚР Еңбек кодексінің 131-бабына сәйкес, жұмыс беруші қандай жағдайларда бір айлық орташа жалақы мөлшерінде өтемақы төлеуге міндетті?

2

ҚР Әлеуметтік кодексі бойынша жұмысынан айырылу жағдайы бойынша әлеуметтік төлем алуға кім құқылы?

3

Егер жұмыскердің міндетті әлеуметтік аударымдар бойынша қатысу өтілі 30 ай болса, жұмысынан айырылу жағдайы бойынша әлеуметтік төлемнің ұзақтығы қанша болады?

4

Жұмыс беруші экономикалық қиындықтарға байланысты штатты қысқартты. Жұмыскер өтемақы алу үшін не істеуі керек?

5

Егер жұмыссыз ретінде тіркелген адам субсидияланатын жұмыс орнына жіберілсе, әлеуметтік төлем алу құқығы сақталады ма?

6

Әлеуметтік төлемді тағайындауға арналған өтініш қабылдаудан бас тартуға қандай жағдайлар негіз бола алады?

7

Жұмыссызға әлеуметтік төлем тағайындау кезінде оның орташа айлық кірісі қалай есептеледі?

8

Міндетті әлеуметтік аударымдар бойынша қатысу өтілі 10 ай болса, жұмысынан айырылу жағдайы бойынша әлеуметтік төлем ұзақтығы қандай болады?

9

Әлеуметтік төлемнен ұстап қалу қанша пайыздан аспауы керек?

10

Жұмыссыз әлеуметтік төлем алу кезінде мансап орталығының жолдамасына сәйкес кәсіптік оқуға жіберілді. Әлеуметтік төлем тағайындалады ма?

11

Төтенше жағдай кезінде қызмет шектелген жағдайда әлеуметтік төлемді есептеу кезінде не есепке алынбайды?

12

Жұмыс беруші банкрот болды. Жұмыскердің қатысу өтілі 50 ай, орташа айлық кірісі 300 000 тг. Жұмыскерге әлеуметтік төлем қандай ұзақтыққа тағайындалады және есептеу үшін қатысу коэффициентін анықтаңыз.

 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.