Matching Pairs Gestion OperativaOnline version Relacionar Columnas by Liz Nayibe Melo 1 Ser modelo de 2 Plan de acción definido para el siguiente riesgo: Sanciones legales por fallas en la actividades relacionadas a la compensación de los colaboradores. 3 Son los procesos que Interactúan con los procesos estratégicos y CORE, constituyéndose en apoyo para el suministro de recursos e infraestructura, igualmente lo hacen entre sí. 4 Insatisfacción de los colaboradores por fallas o costos de oportunidad en la estructura de los pagos. 5 Plan de acción definido para el siguiente riesgo: Insatisfacción de los colaboradores por fallas o costos de oportunidad en la estructura de los pagos. 6 Linea de Servicio de la firma 7 Objetivo: Establecer los criterios para la remuneración eficiente, dentro del marco legal regional y lineamientos de la firma asegurando la administración y el control. 8 Método de medición de la eficacia de los procesos 9 10 Proceso Estrategico 11 Sanciones legales por fallas en la actividades relacionadas a la compensación de los colaboradores. 12 Objetivo: Gestionar la vinculación y la administración de la información del personal y contratistas de servicios profesionales de acuerdo con el marco legal regional, políticas y estrategias de la Firma. 13 Evento de Incertidumbre 14 Proceso Core 15 En el mapa de procesos de la firma en cual nivel se encuentra Gestión Operativa 16 Pilar estratégico de la firma Riesgos de Planillas y Riesgos de Administración de Personal Indicadores Jurídica Riesgo Reputación Procesos de Soporte Planillas CORE Gestión Comercial Establecer protocolos de validación que aseguren el registro y seguimiento adecuado de la información en el sistema SAP. Desempeño 1. Disponer de fuentes oficiales de publicaciones de normas y jurisprudencia vigentes para la consulta y análisis de los casos. 2. Establecer las actividades operativas, tecnologicas y administrativas necesarias para adoptar y cumplir con la disposicion de ley. 3. Asegurar las competencias de los profesionales para la ejecución y el control de lo dispuesto para el proceso. Riesgo de Planillas Administración de Personal BPS PEVA Riesgo Excelencia
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