Matching Pairs Gestion OperativaOnline version Relacionar Columnas by Liz Nayibe Melo 1 Proceso Core 2 Sanciones legales por fallas en la actividades relacionadas a la compensación de los colaboradores. 3 Objetivo: Establecer los criterios para la remuneración eficiente, dentro del marco legal regional y lineamientos de la firma asegurando la administración y el control. 4 Proceso Estrategico 5 Plan de acción definido para el siguiente riesgo: Sanciones legales por fallas en la actividades relacionadas a la compensación de los colaboradores. 6 Plan de acción definido para el siguiente riesgo: Insatisfacción de los colaboradores por fallas o costos de oportunidad en la estructura de los pagos. 7 8 Método de medición de la eficacia de los procesos 9 Linea de Servicio de la firma 10 Son los procesos que Interactúan con los procesos estratégicos y CORE, constituyéndose en apoyo para el suministro de recursos e infraestructura, igualmente lo hacen entre sí. 11 Evento de Incertidumbre 12 Insatisfacción de los colaboradores por fallas o costos de oportunidad en la estructura de los pagos. 13 Objetivo: Gestionar la vinculación y la administración de la información del personal y contratistas de servicios profesionales de acuerdo con el marco legal regional, políticas y estrategias de la Firma. 14 Pilar estratégico de la firma 15 En el mapa de procesos de la firma en cual nivel se encuentra Gestión Operativa 16 Ser modelo de Establecer protocolos de validación que aseguren el registro y seguimiento adecuado de la información en el sistema SAP. Riesgo Indicadores BPS Administración de Personal Gestión Comercial Planillas Procesos de Soporte PEVA 1. Disponer de fuentes oficiales de publicaciones de normas y jurisprudencia vigentes para la consulta y análisis de los casos. 2. Establecer las actividades operativas, tecnologicas y administrativas necesarias para adoptar y cumplir con la disposicion de ley. 3. Asegurar las competencias de los profesionales para la ejecución y el control de lo dispuesto para el proceso. CORE Riesgos de Planillas y Riesgos de Administración de Personal Riesgo de Planillas Jurídica Riesgo Reputación Excelencia Desempeño
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