Resolución de Conflictos y Acuerdos Recíprocos

Froggy Jumps

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Cuestionario sobre resolución de conflictos y derechos

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dario reyes

Chile

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Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	Sonia Jara Guzman February 27, 2026	% 100	01:09
2	dario reyes February 27, 2026	% 0	00:04

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Resolución de Conflictos y Acuerdos Recíprocos


Froggy Jumps Resolución de Conflictos y Acuerdos RecíprocosOnline version Cuestionario sobre resolución de conflictos y derechos by dario reyes 1 1. En un conflicto escolar, cuál es la principal característica de una resolución basada en un "marco de derechos"? a Aplicar la sanción más severa para evitar que el conflicto se repita en el futuro. b Priorizar la solución que deje más tranquilos a los adultos o autoridades. c Garantizar que la solución respete la dignidad y los derechos fundamentales de todos los involucrado 2 2. ¿Qué implica que un acuerdo en una disputa entre compañeros tenga un "compromiso recíproco"? a Que solo la persona que inició el conflicto debe comprometerse a cambiar su conducta. b Que ambas partes ceden en algo y se comprometen a cumplir acciones específicas para mejorar la convi c Que ambas partes prometen no volver a hablarse para evitar nuevos problemas. 3 3. Al buscar un acuerdo que "beneficie a las partes involucradas", ¿cuál es el enfoque ideal? a Enfoque Ganar-Perder: Alguien debe demostrar que tiene la razón. b Enfoque Ganar-Ganar: Buscar una solución creativa donde las necesidades de ambos sean satisfechas. c Enfoque Perder-Perder: Que ambos sufran una consecuencia para que sea justo. 4 4. Un grupo de estudiantes tiene un conflicto por el uso de la cancha de fútbol. ¿Cuál de estas opciones representa una resolución asertiva y de derecho? a Que el grupo más fuerte use la cancha siempre para evitar peleas físicas. b Prohibir el uso de la cancha para todos hasta que aprendan a jugar sin discutir. c Establecer un calendario de uso compartido basado en el diálogo y la equidad. 5 5. ¿Cuál es el primer paso para discriminar alternativas de solución frente a un problema de convivencia? a Ignorar el problema si no hay violencia física, esperando que se resuelva solo. b Escuchar activamente las versiones de todos para identificar las necesidades detrás del conflicto. c Decidir rápidamente quién tiene la culpa para aplicar la normativa vigente. 6 6. ¿Por qué es importante el "compromiso" en la resolución de conflictos? a Porque asegura que el acuerdo no se quede solo en palabras, sino que se transforme en acciones. b Porque obliga a una de las partes a someterse a la voluntad de la otra. c Porque es la única forma de evitar que te citen al apoderado. 7 7. Si una alternativa de solución beneficia a una parte pero vulnera el derecho a la privacidad de la otra, ¿es válida? a No, porque toda resolución debe enmarcarse en el respeto irrestricto de los derechos de las personas b Depende de si la mayoría del curso está de acuerdo con esa solución. c Sí, siempre que el conflicto termine rápido. 8 8. ¿Qué rol juega la empatía en la búsqueda de acuerdos que beneficien a todas las partes? a No es necesaria, basta con seguir las reglas del manual de convivencia al pie de la letra. b Permite entender el punto de vista del otro, facilitando propuestas que atiendan sus intereses tambi c Sirve para manipular a la otra persona y que termine haciendo lo que yo quiero. 9 9. En una mediación escolar, ¿qué significa "promover la búsqueda de acuerdos"? a Que el mediador imponga la solución que a él le parece más justa. b Facilitar el diálogo para que las partes co-creeren una salida al conflicto que les sea satisfactori c Esperar a que las partes se cansen de discutir para que acepten cualquier cosa. 10 10. ¿Cuál de estas frases refleja un pensamiento orientado al compromiso recíproco? a "Yo haré mi parte de dejar de molestar, si tú te comprometes a devolverme mis cosas a tiempo". b "Si tú no cambias primero, yo no tengo por qué hacer nada" c "Haré lo que digas, pero no esperes que me caigas bien"

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by dario reyes

1. En un conflicto escolar, cuál es la principal característica de una resolución basada en un "marco de derechos"?

2. ¿Qué implica que un acuerdo en una disputa entre compañeros tenga un "compromiso recíproco"?

3. Al buscar un acuerdo que "beneficie a las partes involucradas", ¿cuál es el enfoque ideal?

4. Un grupo de estudiantes tiene un conflicto por el uso de la cancha de fútbol. ¿Cuál de estas opciones representa una resolución asertiva y de derecho?

5. ¿Cuál es el primer paso para discriminar alternativas de solución frente a un problema de convivencia?

6. ¿Por qué es importante el "compromiso" en la resolución de conflictos?

7. Si una alternativa de solución beneficia a una parte pero vulnera el derecho a la privacidad de la otra, ¿es válida?

8. ¿Qué rol juega la empatía en la búsqueda de acuerdos que beneficien a todas las partes?

9. En una mediación escolar, ¿qué significa "promover la búsqueda de acuerdos"?

10. ¿Cuál de estas frases refleja un pensamiento orientado al compromiso recíproco?