New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Yes or No
Yes or No

Relaciones humanas en la empresa

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan

Relaciones humanas en la empresa

Yes or No

Played 20
Create copy

About this activity

Relaciones que impulsan el rendimiento

Created by

jefferson estiven moriones roserro
jefferson estiven moriones roserro
Colombia

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

 %
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Relaciones humanas en la empresa
 

Relaciones humanas en la empresaOnline version

Relaciones que impulsan el rendimiento

by jefferson estiven moriones roserro
1

Un liderazgo que escucha y apoya fortalece las relaciones.

2

La apertura y el diálogo permiten que surjan nuevas ideas.

3

¿Una buena relación interpersonal siempre garantiza un buen clima organizacional?

4

Equipos que se llevan bien colaboran mejor y logran resultados más eficientes.

5

El liderazgo rígido y autoritario fomenta mejor cooperación entre el equipo.

6

¿Un empleado puede sentirse motivado aunque sus relaciones con compañeros no sean positivas?

7

Un clima organizacional de respeto y confianza genera satisfacción laboral y reduce tensiones.

8

La empatía no ayuda a la convivencia ni a la solución de conflictos.

9

El trabajo en equipo retrasa el logro de los objetivos y reduce la eficiencia.

10

Cuando las relaciones son positivas, las personas se sienten valoradas y trabajan con más entusiasmo.

11

¿La cooperación en exceso puede llegar a ser negativa para la organización?

12

¿un trabajador puede mantener relaciones interpersonales positivas aunque no este satisfecho con su salario ?

13

¿la comunicacion directa siempre es mejor que la comunicación escrita en el ámbito laboral ?

14

¿Es posible que un empleado con pocas habilidades sociales logre integrarse en un equipo altamente colaborativo?

15

¿La diversidad cultural en un equipo siempre mejora el clima organizacional?

16

¿Un clima organizacional positivo puede mantenerse aunque existan conflictos frecuentes?

17

¿El liderazgo democrático siempre garantiza mejores relaciones humanas que el liderazgo autoritario?

 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.