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Crucigrama de Escuelas Administrativas

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Crucigrama de Escuelas Administrativas
 

Crossword Puzzle

Crucigrama de Escuelas AdministrativasOnline version

8 conceptos clave de la gestión

by LISETH
1

Enfoque que busca eficiencia mediante estandarización de tareas y control.

2

Propuesta que organiza por funciones y jerarquía para coordinar.

3

Organización con reglas formales, jerarquía y procedimientos.

4

Énfasis en las personas, motivación y relaciones laborales.

5

Enfoque que prioriza el comportamiento observable de los empleados.

6

Visión que analiza la empresa como conjunto de partes interconectadas.

7

Idea de adaptar la gestión a las condiciones del entorno.

8

Apuesta por la planificación lógica y la toma de decisiones ordenadas.

8
4
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2
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1
6
1

Enfoque que busca eficiencia mediante estandarización de tareas y control.

2

Propuesta que organiza por funciones y jerarquía para coordinar.

3

Organización con reglas formales, jerarquía y procedimientos.

4

Énfasis en las personas, motivación y relaciones laborales.

5

Enfoque que prioriza el comportamiento observable de los empleados.

6

Visión que analiza la empresa como conjunto de partes interconectadas.

7

Idea de adaptar la gestión a las condiciones del entorno.

8

Apuesta por la planificación lógica y la toma de decisiones ordenadas.

8
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3
1
6
1

Enfoque de optimizar tareas mediante métodos y tiempos para aumentar productividad.

2

Organización con jerarquía formal, reglas escritas y funciones especializadas.

3

Gestión basada en metas acordadas y criterios de logro.

4

Teoría que sostiene que la mejor decisión depende de las circunstancias.

5

Enfoque que considera a la organización como conjunto interconectado.

6

Búsqueda de altos estándares y mejora continua en procesos.

7

Enfoque que prioriza las relaciones y las necesidades humanas.

8

Capacidad de lograr resultados con mínimo gasto de recursos.

4
8
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1
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1

Enfoque de optimizar tareas mediante métodos y tiempos para aumentar productividad.

2

Organización con jerarquía formal, reglas escritas y funciones especializadas.

3

Gestión basada en metas acordadas y criterios de logro.

4

Teoría que sostiene que la mejor decisión depende de las circunstancias.

5

Enfoque que considera a la organización como conjunto interconectado.

6

Búsqueda de altos estándares y mejora continua en procesos.

7

Enfoque que prioriza las relaciones y las necesidades humanas.

8

Capacidad de lograr resultados con mínimo gasto de recursos.

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