New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Escuelas del Pensamiento Administrativo (es)
 

Crossword Puzzle

Escuelas del Pensamiento Administrativo (es)Online version

Conceptos clave de gestión

by jose jose
1

Método propuesto por Taylor para mejorar la eficiencia en el trabajo.

2

Autor que propuso las funciones administrativas como planear y organizar.

3

Sistema basado en reglas, normas y jerarquías.

4

Escuela que se centra en el bienestar del trabajador.

5

Acción de dividir el trabajo en tareas específicas.

6

Enfoque que adapta la gestión a cada situación y variables contextuales.

7

Medición del tiempo en el trabajo.

8

Función administrativa que consiste en guiar al grupo.

9

Nivel de autoridad dentro de la organización.

10

Capacidad de producir más con menos recursos.

11

Forma en que una persona actúa dentro de la empresa.

10
2
5
1
4
11
8
9
6
7
3
2

Autor que propuso las funciones administrativas como planear y organizar.

3

Sistema basado en reglas, normas y jerarquías.

4

Escuela que se centra en el bienestar del trabajador.

5

Acción de dividir el trabajo en tareas específicas.

6

Enfoque que adapta la gestión a cada situación y variables contextuales.

7

Medición del tiempo en el trabajo.

8

Función administrativa que consiste en guiar al grupo.

9

Nivel de autoridad dentro de la organización.

10

Capacidad de producir más con menos recursos.

11

Forma en que una persona actúa dentro de la empresa.

5
9
2
10
3
11
8
4
7
2

Autor que propuso las funciones administrativas como planear y organizar.

3

Sistema basado en reglas, normas y jerarquías.

4

Escuela que se centra en el bienestar del trabajador.

5

Acción de dividir el trabajo en tareas específicas.

6

Enfoque que adapta la gestión a cada situación y variables contextuales.

7

Medición del tiempo en el trabajo.

8

Función administrativa que consiste en guiar al grupo.

9

Nivel de autoridad dentro de la organización.

10

Capacidad de producir más con menos recursos.

11

Forma en que una persona actúa dentro de la empresa.

5
9
2
10
3
11
8
4
7
2

Autor que propuso las funciones administrativas como planear y organizar.

3

Sistema basado en reglas, normas y jerarquías.

4

Escuela que se centra en el bienestar del trabajador.

5

Acción de dividir el trabajo en tareas específicas.

6

Enfoque que adapta la gestión a cada situación y variables contextuales.

7

Medición del tiempo en el trabajo.

8

Función administrativa que consiste en guiar al grupo.

9

Nivel de autoridad dentro de la organización.

10

Capacidad de producir más con menos recursos.

11

Forma en que una persona actúa dentro de la empresa.

5
9
2
10
3
11
8
4
7
1

Método de gestión basado en observación y medición de tiempos para optimizar tareas.

2

Autor que propuso las funciones administrativas como planear y organizar.

3

Sistema basado en reglas, normas y jerarquías.

4

Escuela que prioriza el bienestar de los trabajadores.

5

Acción de dividir el trabajo en tareas específicas.

6

Medición del tiempo en el trabajo.

7

Función administrativa que guía al grupo.

8

Nivel de autoridad dentro de la organización.

3
8
7
6
4
2
1
5
Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.