Grupo 1 - Procesos Administrativos

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Definición y rasgos de procesos administrativos

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Camilo B.V

Colombia

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Grupo 1 - Procesos Administrativos


Grupo 1 - Procesos AdministrativosOnline version Definición y rasgos de procesos administrativos by Camilo B.V 1 Despedir empleados para tener mejor estabilidad economica Sí No 2 Son interdependientes entre las áreas y funcionan en conjunto. Sí No 3 La etapa de organización consiste en ordenar los recursos que no pertenecen a la empresa Sí No 4 Comprar ropa en una tienda Sí No 5 Los procesos administrativos solo existen en paises de 3 mundo Sí No 6 Su única finalidad es reducir costos, sin considerar crecimiento. Sí No 7 Un ejemplo de organizacion es cuando no se dividen las funciones entre el equipo de RRHH Sí No 8 El proceso administrativo es el conjunto de pasos que no usan las organizaciones o empresas para garantizar su trabajo y lograr sus objetivos de manera eficiente Sí No 9 La etapa de organización se basa en ordenar los recursos como en los materiales y dinero asi mismo, asignar tareas para cumplir el plan Sí No 10 Establecer objetivos organizacionales Sí No 11 Planear objetivos de una empresa Sí No 12 Se realizan solo una vez y no requieren ciclo continuo. Sí No 13 No necesitan criterios de evaluación ni control. Sí No 14 Un ejemplo claro de dirección, es cuando el jefe orienta a los trabajadores para cumplir sus metas Sí No 15 Planear y contratar nuevos empleados es un ejemplo de la planeación Sí No 16 Son procesos estáticos y no adaptables. Sí No 17 Opera de forma aislada en cada área sin influencia mutua. Sí No 18 Las etapas de los procesos administrativos son selección, preselección, contratación Sí No 19 Para los procesos administrativos podemos hacer uso de las TICS apoyándonos de formatos en Exel o Word Sí No 20 Los procesos administrativos son muy usados en areas como RRHH y Administración Sí No 21 Incluyen funciones de planificación, organización, dirección y control. Sí No 22 Comparar resultados con lo planeado Sí No 23 Dirigir y motivas a los trabajadores Sí No 24 Dormir 8 horas para llegar motivado al trabajo Sí No 25 Los procesos administrativos se caracterizan por ser dinámicos y orientados a objetivos. Sí No 26 Distribuir los recursos de la empresa Sí No 27 Escuchar música para obtener concentración y conexión con el equipo de trabajo Sí No 28 Requieren retroalimentación para la mejora continua. Sí No 29 Son universales y aplican en cualquier tipo de organización. Sí No

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by Camilo B.V

Despedir empleados para tener mejor estabilidad economica

Son interdependientes entre las áreas y funcionan en conjunto.

La etapa de organización consiste en ordenar los recursos que no pertenecen a la empresa

Comprar ropa en una tienda

Los procesos administrativos solo existen en paises de 3 mundo

Su única finalidad es reducir costos, sin considerar crecimiento.

Un ejemplo de organizacion es cuando no se dividen las funciones entre el equipo de RRHH

El proceso administrativo es el conjunto de pasos que no usan las organizaciones o empresas para garantizar su trabajo y lograr sus objetivos de manera eficiente

La etapa de organización se basa en ordenar los recursos como en los materiales y dinero asi mismo, asignar tareas para cumplir el plan

Establecer objetivos organizacionales

Planear objetivos de una empresa

Se realizan solo una vez y no requieren ciclo continuo.

No necesitan criterios de evaluación ni control.

Un ejemplo claro de dirección, es cuando el jefe orienta a los trabajadores para cumplir sus metas

Planear y contratar nuevos empleados es un ejemplo de la planeación

Son procesos estáticos y no adaptables.

Opera de forma aislada en cada área sin influencia mutua.

Las etapas de los procesos administrativos son selección, preselección, contratación

Para los procesos administrativos podemos hacer uso de las TICS apoyándonos de formatos en Exel o Word

Los procesos administrativos son muy usados en areas como RRHH y Administración

Incluyen funciones de planificación, organización, dirección y control.

Comparar resultados con lo planeado

Dirigir y motivas a los trabajadores

Dormir 8 horas para llegar motivado al trabajo

Los procesos administrativos se caracterizan por ser dinámicos y orientados a objetivos.

Distribuir los recursos de la empresa

Escuchar música para obtener concentración y conexión con el equipo de trabajo

Requieren retroalimentación para la mejora continua.

Son universales y aplican en cualquier tipo de organización.