Parcial 1 curso de Salud Ocupacional 2026

Froggy Jumps

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Quiz sobre normativa y termología

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Eliza Nathalia Parra

Colombia

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Parcial 1 curso de Salud Ocupacional 2026


Froggy Jumps Parcial 1 curso de Salud Ocupacional 2026Online version Quiz sobre normativa y termología by Eliza Nathalia Parra 1 ¿Qué describe la salud ocupacional en una empresa? a Gestión de recursos humanos exclusivamente b Prevención de riesgos y promoción de la salud laboral c Enfermedades profesionales sin prevención 2 ¿Qué es un (Peligro) en seguridad y salud en el trabajo? a Un equipo de protección personal obligatorio, con potencial de causar daño a las personas b fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de las personas, bienes y entorno c cualquier condición, sustancia, proceso o práctica que pueda generar un daño a los trabajadores 3 Resolución 1843 de 2025 aborda principalmente: a Políticas de contratación b Procedimientos de finiquito laboral c Regulación de Evaluaciones Médicas Ocupacionales. 4 La Resolución 3461 de 2025 se refiere a: a Salud mental en oficinas b Capacitación de liderazgo c Actualizar los lineamientos para la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral 5 ¿Qué establece la Ley 9 de 1979? a Reglamento de contratación externa b Protección de la salud de los trabajadores y seguridad social c Derechos de propiedad intelectual 6 Decreto 1072 de 2015 regula: a El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo b La jornada laboral nocturna c Impuestos sobre nómina 7 La Resolución 2013 de 1986 trata sobre: a Contratación de personal b Reglamentar la conformación y funcionamiento del COPASST, en empresas públicas y privadas. c Régimen de pensiones 8 La Resolución 0312 de 2019 se enfoca en: a Auditoría interna de calidad b Definir los estándares mínimos que deben cumplir las organizaciones en la implementación del SG-SST. c Procedimiento de selección de software 9 ¿Qué disciplina aborda la Resolución 1401 en investigación de accidentes? a Investigación de causas y mejora de condiciones de trabajo b Capacitación en primeros auxilios c Auditoría de equipos 10 La Resolución 2346 se refiere a: a Evaluaciones de desempeño b Regula exámenes de ingreso, periódicos y de retiro, específicos para cada puesto de trabajo c Programas de bienestar no médicos 11 La Ley 1562 de 2012 transformó el sistema de riesgos profesionales en: a Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo b Sistema General de Riesgos Laborales c Sistema de Prevención de Accidentes 12 En un caso práctico: un trabajador en una fábrica de pinturas presenta mareos por exposición prolongada a vapores. ¿Qué tipo de peligro se identifica y qué acción preventiva corresponde? a Peligro químico, Uso de respiradores apropiados b Peligro físico, Uso de respiradores apropiados c Ninguna de las anteriores 13 ¿Cuáles son componentes esenciales de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)? a Política de seguridad y salud, Pago de nómina b Política de seguridad y salud, Plan de capacitación, Evaluación de riesgos c Evaluación de riesgos, Pago de nómina, Política de no consumo de alcohol 14 El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) tiene como función principal: a Representar únicamente a los empleadores b Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo c Sustituir al empleador en sus responsabilidades 15 El empleador tiene la obligación de: a Delegar la responsabilidad de seguridad en los trabajadores b Reportar accidentes únicamente si son graves c Garantizar el suministro de equipos de protección personal adecuados

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by Eliza Nathalia Parra

¿Qué describe la salud ocupacional en una empresa?

¿Qué es un (Peligro) en seguridad y salud en el trabajo?

Resolución 1843 de 2025 aborda principalmente:

La Resolución 3461 de 2025 se refiere a:

¿Qué establece la Ley 9 de 1979?

Decreto 1072 de 2015 regula:

La Resolución 2013 de 1986 trata sobre:

La Resolución 0312 de 2019 se enfoca en:

¿Qué disciplina aborda la Resolución 1401 en investigación de accidentes?

La Resolución 2346 se refiere a:

La Ley 1562 de 2012 transformó el sistema de riesgos profesionales en:

En un caso práctico: un trabajador en una fábrica de pinturas presenta mareos por exposición prolongada a vapores. ¿Qué tipo de peligro se identifica y qué acción preventiva corresponde?

¿Cuáles son componentes esenciales de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)?

El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) tiene como función principal:

El empleador tiene la obligación de: