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Habilidades blandas para gerentes

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Habilidades blandas para gerentes
 

Crossword Puzzle

Habilidades blandas para gerentesOnline version

Vocabulario clave para gerentes.

by Patricia Nuñez
1

Capacidad de transmitir información de forma clara, oportuna y empática a socios, directivos, colaboradores y stakeholders externos.

2

Capacidad para identificar y separar los intereses personales (familiares, económicos o sociales) de las obligaciones y deberes hacia la organización.

3

Atender activamente las opiniones, sugerencias y preocupaciones de socios, trabajadores y directivos, sin reaccionar a la defensiva ni desestimar puntos de vista diferentes.

4

Disposición a anticiparse a los problemas, tomar iniciativas estratégicas y buscar oportunidades para la organización sin esperar a que se lo pidan.

5

Capacidad de definir metas de mediano y largo plazo, analizar el entorno (competencia, precios, tendencias de mercado), generar escenarios de futuro y monitorear su ejecución. Implica tomar decisiones con visión de futuro, no solo de coyuntura.

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1

La comunicación gerencial es la capacidad de transmitir información de forma clara, oportuna y empática a socios, directivos, colaboradores y stakeholders externos.

2

Capacidad del profesional para identificar y separar sus intereses personales (familiares, económicos o sociales) de sus obligaciones y deberes hacia la organización.

3

Atender activamente las opiniones, sugerencias y preocupaciones de socios, trabajadores y directivos, sin reaccionar a la defensiva ni desestimar puntos de vista diferentes.

4

Disposición a anticiparse a los problemas, tomar iniciativas estratégicas y buscar oportunidades para la organización sin esperar a que se lo pidan.

5

Capacidad de definir metas de mediano y largo plazo, analizar el entorno (competencia, precios, tendencias de mercado), generar escenarios de futuro y monitorear su ejecución. Implica tomar decisiones con visión de futuro, no solo de coyuntura.

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