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Evaluación de la unidad 3

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Evaluación de la unidad 3
 

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Evaluación de la unidad 3Online version

Evaluación de los temas mas importantes de la unidad 3

by Patricia del Carmen Cortez Avalos
1

Publicación de una vacante para atraer candidatos.

2

Acción de localizar a postulantes adecuados para un puesto.

3

Valoración de habilidades y adecuación de los postulantes.

4

Charla estructurada entre empleador y candidato para conocer perfil.

5

Filtro previo para descartar candidatos no adecuados.

6

Documento que formaliza la relacion laboral y derechos.

7

Proceso inicial de integracion al puesto y a la empresa.

8

Proceso para adquirir conocimientos y competencias.

9

Se llama así a la acción de decir las expectativas que tienen para ti antes de firmar un contrato físico

10

Salario que se le da a la persona por la realización de una actividad

11

Estructura de trabajo flexible adaptable y dinámica, la cual facilita la adaptación, innovación y la colaboración

12

Modelo donde el gerente piensa y el obrero obedece

13

Modelo donde los equipos son autónomos además de poseer habilidades y recursos para la toma de decisiones

14

Evaluación del desempeño laboral detallada, completa y obtenida desde diferentes personas y puntos de vista

15

Son llamadas así a los beneficios laborales como la salud, seguros, transporte o incluso comidas proporcionadas por los centros de trabajo

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