Jornada, Descanso y Vacaciones

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Quiz sobre jornadas y descansos

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María Esperanza Jaramillo Ayala

Mexico

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Jornada, Descanso y Vacaciones


Froggy Jumps Jornada, Descanso y VacacionesOnline version Quiz sobre jornadas y descansos by María Esperanza Jaramillo Ayala 1 ¿Qué es la jornada de trabajo? a Días libres del mes b Horas de descanso diarias c Tiempo durante el cual el trabajador está a disposición del patrón para prestar su trabajo 2 ¿Cuál es una clase de jornada de trabajo común en empresas? a Jornada de voluntariado b Jornada diurna c Jornada nocturna solamente 3 ¿Qué se entiende por día de descanso semanal? a Un día de descanso dentro de la semana (p. ej., domingo) b Días de vacaciones ya asignados c Horas extra obligatorias 4 ¿Cuánto suele considerarse periodo mínimo de vacaciones? a 2 días b 7 días c 12 días 5 ¿Qué es una jornada flexible? a Trabajo únicamente fines de semana b Horario variable sujeto a acuerdo entre trabajador y empresa c Trabajo sin horarios 6 ¿Qué significa que un día de descanso sea remunerado? a No se paga y se toma como pérdida de salario b Se paga solo si trabajaste c Se paga como parte del salario 7 Si una persona trabaja más allá de la jornada establecida, ¿qué suele ocurrir? a Se le pagan las horas extra b Se pierde el día de descanso c Se duplica la jornada automáticamente 8 ¿Qué ocurre con las vacaciones en la empresa? a Son un periodo de descanso pagado b Se acumulan como días no trabajados c Se eliminan si hay recesión 9 ¿Qué documento regula horarios y descansos laborales? a Manual de seguridad de la planta b Ley Federal del Trabajo o convenio- contrato colectivo c Contrato de alquiler 10 ¿Cuál es el porcentaje de prima vacacional a que tiene derecho el trabajador? a 12% b no menor a 25% c Mayor a 25%

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¿Qué es la jornada de trabajo?

¿Cuál es una clase de jornada de trabajo común en empresas?

¿Qué se entiende por día de descanso semanal?

¿Cuánto suele considerarse periodo mínimo de vacaciones?

¿Qué es una jornada flexible?

¿Qué significa que un día de descanso sea remunerado?

Si una persona trabaja más allá de la jornada establecida, ¿qué suele ocurrir?

¿Qué ocurre con las vacaciones en la empresa?

¿Qué documento regula horarios y descansos laborales?

¿Cuál es el porcentaje de prima vacacional a que tiene derecho el trabajador?