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INDUCCIÓN HPT´s y 5s

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INDUCCIÓN HPT´s y 5s

Froggy Jumps

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Mide paros por falta de stock

Created by

Mexico

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INDUCCIÓN HPT´s y 5s
 

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INDUCCIÓN HPT´s y 5sOnline version

Mide paros por falta de stock

by Leobardo Rivas
1

¿Qué modulo mide los paros de producción por materiales?

2

Modulo que mide las condiciones inseguras e incidentes de seguridad

3

Modulo que mide el impacto por ausentismo

4

Son los HIGH PERFORMANCE TEAMS (Equipos de Alto Desempeño)

5

Modulo que mide el porcentaje de cumplimiento del plan

6

Modulo que mide los defectos y rechazos en producción

7

Integrante del equipo encargado de llevar un indicador del CCC y motivar al equipo en involucrarse en el seguimiento de su KPIs

8

Modulo que mide el porcentaje de eficiencia del equipo

9

Boleta de calificaciones del equipo que esta alineada a los objetivos y metas de los KPIs de la planta

10

Metodología japonesa enfocada en mejorar la organización, limpieza y disciplina en la producción

11

País de origen en donde nace el sistema de las 5s

12

¿Cual de las 5s tiene como objetivo separar lo necesario de lo innecesario?

13

¿Cual de las 5s tiene como objetivo colocar cada cosa en su lugar?

14

¿Cual de las 5s tiene como objetivo mantener el area limpia y libre de suciedad?

15

¿Cual de las 5s tiene como objetivo crear normas para mantener las primeras 3s (Clasificar, ordenar, limpiar)?

16

¿Cual de las 5s tiene como objetivo crear habito y compromiso para seguir las reglas?

17

¿Como se llama la empresa en la que estamos?

18

¿De donde viene la frase "un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar"?

19

Es el encargado de mentorear y tener reuniones con los punta estrella para seguimientos de resultados

20

Calificación minima para ser el equipo ganador mensual de HPT's

21

¿Qué significa CCC?

22

¿De qué color se marca un resultado positivo en el CCC?

23

¿De qué color se marca un resultado negativo en el CCC?

24

¿Que empresa inició la metodología 5s?

25

¿Qué beneficio NO está relacionado con la implementación de las 5S?

26

¿Quién es responsable de aplicar las 5S en el área de trabajo?

27

¿Qué herramienta es comúnmente utilizada para apoyar las 5S?

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