GRUPOS DE INTERES: Quiz

Froggy Jumps

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Curso de Filosofía Administrativa

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Raquel Bran

Guatemala

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Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	JOSE MANUEL SANTIZO HUERTAS March 17, 2026	% 95	01:44
2	Andy Barrios Fajardo March 16, 2026	% 90	02:25
3	daniel adkins (,; April 25, 2026	% 90	02:25
4	JULIO ADOLFO AJTUN LOPEZ March 17, 2026	% 90	04:04
5	CARLOS AROLDO DUBON PANTALEON March 18, 2026	% 90	05:13
6	JACKELYN DAYLIN GARCIA DONIS March 16, 2026	% 85	04:14
7	DANIEL ISAAC PEREZ GARCIA April 21, 2026	% 25	01:52

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GRUPOS DE INTERES: Quiz


Froggy Jumps GRUPOS DE INTERES: QuizOnline version Curso de Filosofía Administrativa by Raquel Bran 1 ¿Qué son los grupos de interés según Freeman (1983)? a Grupos que se ven afectados directa o indirectamente por la actividad empresarial y pueden influir. b Personas que trabajan únicamente dentro de la empresa c Solo los clientes de una empresa. 2 ¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de grupo de interés interno? a Empleados b Proveedores c Gobierno 3 ¿Cuál de los siguientes pertenece a los grupos de interés externos? a Clientes b Directivos c Accionistas 4 ¿Por qué es importante identificar las partes interesadas en una organización? a Para comprender el contexto de la organización y reducir riesgos para su sostenibilidad. b Para eliminar a los competidores. c Para aumentar los precios de los productos. 5 ¿Cuál es uno de los principales intereses de los clientes? a Recibir productos de calidad que satisfagan sus necesidades. b Dirigir la empresa. c Obtener altos dividendos. 6 ¿Qué buscan principalmente los accionistas en una empresa? a Maximizar su riqueza o crear valor. b Reducir la producción. c Aumentar el número de empleados. 7 ¿Qué esperan los proveedores de la empresa? a Suministros de calidad y pagos razonables con entregas puntuales b Productos gratuitos c Ser accionistas de la empresa 8 ¿Qué significa “necesidad” en el análisis de partes interesadas? a Algo indispensable que no puede faltar en el producto o servicio b Algo opcional que puede eliminarse del producto o servicio c Algo que depende únicamente del mercado. 9 . ¿Cuál es una forma de evaluar la satisfacción de las necesidades y expectativas de los stakeholders? a Mediante encuestas, quejas, oficios y requisiciones. b Eliminando proveedores c Cambiando de empleados constantemente 10 En la Administración por Valores, ¿qué representan las letras de la palabra JEFE? a Los grupos principales con los que la empresa tiene responsabilidad b Solo los directivos de la empresa c Los departamentos de la empresa. 11 ¿Cuál es la responsabilidad de la dirección respecto a los stakeholders? a Desarrollar políticas que tomen en cuenta sus intereses b Delegar toda la responsabilidad al gobierno c Ignorar sus intereses 12 ¿Por qué los trabajadores son considerados el principal activo de la empresa? a Porque son clave en la creación y rentabilidad del conocimiento b Porque fijan los precios del mercado c Porque generan conflictos laborales 13 ¿Qué esperan los trabajadores de la organización? a Pago de salarios, estabilidad y buenas condiciones laborales b Eliminar la competencia c Solo aumento de impuestos 14 En la clasificación según poder e interés, ¿qué significa la nota 1? a Bajo b Alto c Mediano 15 ¿Qué significa la nota 4 en el análisis de poder e interés? a Urgente b Sin importancia c Bajo 16 ¿Qué es una expectativa en el análisis de partes interesadas? a Una esperanza de lograr o conseguir algo b Un requisito técnico c Una esperanza de lograr o conseguir algo 17 ¿Qué se debe hacer después de identificar las necesidades y expectativas de las partes interesadas? a Generar estrategias para cada parte interesada b Eliminar a los proveedores c Ignorarlas 18 ¿Qué elementos se deben definir al generar estrategias para los grupos de interés? a El plazo de cumplimiento y el responsable b El precio del producto c Solo el nombre del interesado 19 ¿Cuál es el propósito de analizar la retroalimentación de las partes interesadas? a Evaluar si las estrategias fueron efectivas b Reducir la producción c Aumentar los precios 20 Según el material, ¿por qué no es posible satisfacer con el mismo empeño todas las demandas de los grupos de interés? a Porque existen muchas demandas diferentes y a veces entran en conflicto b Porque no tienen importancia c Porque las empresas no tienen recursos

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by Raquel Bran

¿Qué son los grupos de interés según Freeman (1983)?

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de grupo de interés interno?

¿Cuál de los siguientes pertenece a los grupos de interés externos?

¿Por qué es importante identificar las partes interesadas en una organización?

¿Cuál es uno de los principales intereses de los clientes?

¿Qué buscan principalmente los accionistas en una empresa?

¿Qué esperan los proveedores de la empresa?

¿Qué significa “necesidad” en el análisis de partes interesadas?

. ¿Cuál es una forma de evaluar la satisfacción de las necesidades y expectativas de los stakeholders?

En la Administración por Valores, ¿qué representan las letras de la palabra JEFE?

¿Cuál es la responsabilidad de la dirección respecto a los stakeholders?

¿Por qué los trabajadores son considerados el principal activo de la empresa?

¿Qué esperan los trabajadores de la organización?

En la clasificación según poder e interés, ¿qué significa la nota 1?

¿Qué significa la nota 4 en el análisis de poder e interés?

¿Qué es una expectativa en el análisis de partes interesadas?

¿Qué se debe hacer después de identificar las necesidades y expectativas de las partes interesadas?

¿Qué elementos se deben definir al generar estrategias para los grupos de interés?

¿Cuál es el propósito de analizar la retroalimentación de las partes interesadas?

Según el material, ¿por qué no es posible satisfacer con el mismo empeño todas las demandas de los grupos de interés?