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Derechos y deberes en la seguridad laboral (LPRL)

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Identifica si es derecho del trabajador o deber de la empresa

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Spain

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Derechos y deberes en la seguridad laboral (LPRL)
 

Derechos y deberes en la seguridad laboral (LPRL)Online version

Identifica si es derecho del trabajador o deber de la empresa

by Belén
1

La consulta y participación de los trabajadores no forman parte de las obligaciones preventivas.

2

Los trabajadores tienen derecho a información y formación sobre riesgos y medidas preventivas.

3

Los trabajadores deben evaluar por sí mismos los riesgos sin guía de la empresa.

4

El empleador solo debe actuar si un trabajador reporta un riesgo; no tiene obligación de evaluación previa.

5

Los EPIs deben proporcionarse solo si hay presupuesto extra, no como obligación del empresario.

6

Los trabajadores pueden abandonar el lugar de trabajo ante un riesgo grave e inminente sin perjuicios.

7

Los trabajadores tienen derecho a protección eficaz en seguridad y salud en el trabajo.

8

Los trabajadores tienen derecho a vigilancia de la salud periódica y específica según riesgos.

9

La vigilancia de la salud es opcional para puestos de riesgo bajo.

10

El empresario debe evaluar riesgos, planificar la prevención e facilitar EPIs adecuadas.

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