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Contrato Individual de Trabajo (Art. 17–28)

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Contrato Individual de Trabajo (Art. 17–28)

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En el ámbito laboral, una de las bases más importantes que regula la relación entre trabajador y empleador es el contrato individual de trabajo.

Este contrato establece los derechos y obligaciones de ambas partes y garantiza que el trabajador reciba un salario por el servicio que presta bajo la dirección de un patrono.

En este video comprenderemos qué es el contrato individual de trabajo, cuáles son sus características principales y qué elementos debe contener según la ley.

Created by

Rebeca Fernanda García Mendoza
Rebeca Fernanda García Mendoza
El Salvador

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Contrato Individual de Trabajo (Art. 17–28)
 

Contrato Individual de Trabajo (Art. 17–28)Online version

En el ámbito laboral, una de las bases más importantes que regula la relación entre trabajador y empleador es el contrato individual de trabajo. Este contrato establece los derechos y obligaciones de ambas partes y garantiza que el trabajador reciba un salario por el servicio que presta bajo la dirección de un patrono. En este video comprenderemos qué es el contrato individual de trabajo, cuáles son sus características principales y qué elementos debe contener según la ley.

by Rebeca Fernanda García Mendoza
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1

¿Qué entiendes por contrato individual de trabajo?

2

¿Cuándo se presume la existencia del contrato de trabajo?

3

¿Cuál de los siguientes elementos debe aparecer en el contrato de trabajo?

4

Las labores permanentes en una empresa se consideran contratos:

5

¿Cuál es la duración máxima del período de prueba?

 
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