New game
Download
SCORM download
To be used in an LMS (Moodle, Blackboard...)
Regular download
To be published on a website or blog.
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.
Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.
Get Academic Plan
If you wish, you can download a demo game here and test its integration:
Share game
Yes or No
Yes or No

Трудовой договор по УК РФ

Integrate it into your platform
G. Classroom M. Teams
You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Get Academic Plan

Трудовой договор по УК РФ

Yes or No

Played 1
Create copy

About this activity

Трудовое право РФ: верно/ложно

Created by

Gerome Top
Gerome Top
Kazakhstan

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game
Make challenge

Top Games

 %
Anonymous
Anonymous
 %
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get Academic Plan
Print your game
Трудовой договор по УК РФ
 

Трудовой договор по УК РФOnline version

Трудовое право РФ: верно/ложно

by Gerome Top
1

При увольнении работник не имеет права на компенсацию за неиспользованный отпуск.

2

Работодатель обязан вести трудовую книжку и вносить в неё записи, а при отсутствии книжки — оформлять документ, его заменяющий.

3

Трудовой договор должен заключаться в письменной форме и содержать информацию о сторонах, месте работы, должности и сроке действия.

4

Трудовой договор может быть заключён устно без письменной формы и без срока действия, если работник согласился.

5

Ночные смены не требуют дополнительной оплаты, если работник согласился работать ночью.

6

Испытательный срок по общему правилу не более 3 месяцев, но для отдельных категорий должностей может быть продлен до 6 месяцев.

7

Минимальная ставка оплаты труда в РФ равна прожиточному минимуму и не регламентирована отдельно.

8

Сверхурочная работа допускается только с согласия работника и оплачивается не менее чем в полуторном размере.

9

Ежегодный оплачиваемый отпуск минимально составляет 28 календарных дней.

10

Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор без уведомления сотрудника за любые причины в течение первого месяца работы.

 
Are you sure you want to leave the page?

If you leave, you will lose the game in progress.