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FERNANDO FORERO

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OWNERSHIPOnline version OWNERSHIP by FERNANDO FORERO 1 Tomo iniciativa, Sí es conmigo 1. Sí es conmigo es una ACTITUD 2. Es disposición genuina a hacer que las cosas pasen. 5. Actúo desde la conciencia que este negocio es mío. 4. Es decir: “si el negocio lo necesita, es conmigo” 3. Tomar iniciativa no es esperar instrucciones 2 Comprendo los objetivos comunes y los asumo como propios, hasta que se cumplan. 3. Entiendo y conozco bien el terreno. 1. Soy consciente que hago parte de uno o varios procesos y conozco los objetivos de cada uno. 2. Mi responsabilidad no se limita a mi parte del proceso, va hasta cuando el objetivo se cumple. 4. Tengo claro qué queremos lograr el por qué, para qué y cuando. 3 Tomo decisiones con coraje analizando el impacto en el negocio y los clientes. 4. Asumo la decisión de principio a fin, sin excusas 1. Tomar decisiones difíciles de forma consciente, asumiendo la responsabilidad por su impacto. 2. Decido sin esconderme detrás del cargo o del proceso 3. Priorizo lo correcto para el negocio y el cliente, no lo cómodo 4 Me exijo y mejoro cada día más 2. Me autodesarrollo y desarrollo a mi equipo buscando y aplicando mejores prácticas 3. Elimino desperdicios 5. La zona de confort me incomoda. 1. Elevo el estándar todos los días, por convicción. 4. Lidero el cambio

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by FERNANDO FORERO

Tomo iniciativa, Sí es conmigo

1. Sí es conmigo es una ACTITUD

2. Es disposición genuina a hacer que las cosas pasen.

5. Actúo desde la conciencia que este negocio es mío.

4. Es decir: “si el negocio lo necesita, es conmigo”

3. Tomar iniciativa no es esperar instrucciones

Comprendo los objetivos comunes y los asumo como propios, hasta que se cumplan.

3. Entiendo y conozco bien el terreno.

1. Soy consciente que hago parte de uno o varios procesos y conozco los objetivos de cada uno.

2. Mi responsabilidad no se limita a mi parte del proceso, va hasta cuando el objetivo se cumple.

4. Tengo claro qué queremos lograr el por qué, para qué y cuando.

Tomo decisiones con coraje analizando el impacto en el negocio y los clientes.

4. Asumo la decisión de principio a fin, sin excusas

1. Tomar decisiones difíciles de forma consciente, asumiendo la responsabilidad por su impacto.

2. Decido sin esconderme detrás del cargo o del proceso

3. Priorizo lo correcto para el negocio y el cliente, no lo cómodo

Me exijo y mejoro cada día más

2. Me autodesarrollo y desarrollo a mi equipo buscando y aplicando mejores prácticas

3. Elimino desperdicios

5. La zona de confort me incomoda.

1. Elevo el estándar todos los días, por convicción.

4. Lidero el cambio

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Comprendo los objetivos comunes y los asumo como propios, hasta que se cumplan.

Tomo decisiones con coraje analizando el impacto en el negocio y los clientes.

Me exijo y mejoro cada día más

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