CULTURA DESDE EL SER

Froggy Jumps

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Nuestra cultura no reposa en un manual, va tatuada en la piel de cada integrante de nuestra casa E3

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ANGIE

Colombia

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Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	ANGIE March 26, 2026	% 100	01:12
2	Diana T March 26, 2026	% 89	01:35
3	Tavo March 27, 2026	% 89	01:56
4	Cesar Alfonso Acevedo Sepúlveda March 26, 2026	% 78	02:13
5	Danielcuellar29 March 26, 2026	% 78	02:24
6	Brayan Rugeles March 26, 2026	% 78	02:27
7	andre March 26, 2026	% 56	02:15
8	Olga Lucua Soler Meneses March 27, 2026	% 44	02:25

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Froggy Jumps CULTURA DESDE EL SEROnline version Nuestra cultura no reposa en un manual, va tatuada en la piel de cada integrante de nuestra casa E3 by ANGIE 1 Nuestra cultura se vive en la Nube a B y C b No, se vive en cada uno de nosotros con un rol y objetivo específico c No, se vive en casa con el autocuidado integral 2 Conectar con lo que somos, es: a Conectar el computador, activar la cámara y saludar a los compañeros b conectar como equipo en pro de un logro en común c Organizar todos los contactos en una red social 3 "Píntela que yo la Coloreo" hace referencia a: a una sesión terapeútica para pintar mandalas b al trabajo colaborativo donde juntos hacemos magia c a un curso de dibujo y pintura 4 Vivo la CULTURA E3 desde mi rol cuando a Cuando busco opacar a los demás y no me importa su ser ni su hacer b Cuando "me pongo las botas" y promuevo el conectar, el colaborar y el aprender! c cuando promuevo el lema "uno para todos y todos para ninguno"! 5 Responsabilidad compartida en SST, no es: a Echarle la culpa al líder de SST de mi falta de autocuidado b Promover la ergonomía desde el uso de todos los elementos de trabajao correctamente c Cuidar de mi salud física, mental y nutricional 6 Cuidarte en casa depende de: a de que haya buena iluminación para hacer mis pausas activas b que mi silla se recueste bien para ver la tele c de mi interés en cuidar la continuidad de nuestro equipo de trabajo. 7 Diversidad que potencia es a sumar a nuestra visión colectiva desde el aporte de cada uno desde su ser y su hacer b ese algo que nos debilita y nos hace un equipo "del común" c tener presente la región donde cada uno de los miembros de E3 vive 8 Autocuidarse es un esfuerzo individual a sí, sólo importa el cuidarme y el producir b no, es una responsabilidad compartida, una red. c No, es un esfuerzo colectivo, yo estoy bien si SST me cuida. 9 Las pequeñas acciones que construyen cultura dependen de: a Acciones a nivel personal, a nivel de la familia del empleado y del empleador b Del área de SST con una pequeña colaboración mía haciendo una que otra pausa activa y algún extra. c De las acciones a nivel personal, nivel equipo y nivel organización.

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Nuestra cultura no reposa en un manual, va tatuada en la piel de cada integrante de nuestra casa E3

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Nuestra cultura se vive en la Nube

B y C

No, se vive en cada uno de nosotros con un rol y objetivo específico

No, se vive en casa con el autocuidado integral

Conectar con lo que somos, es:

Conectar el computador, activar la cámara y saludar a los compañeros

conectar como equipo en pro de un logro en común

Organizar todos los contactos en una red social

"Píntela que yo la Coloreo" hace referencia a:

una sesión terapeútica para pintar mandalas

al trabajo colaborativo donde juntos hacemos magia

a un curso de dibujo y pintura

Vivo la CULTURA E3 desde mi rol cuando

Cuando busco opacar a los demás y no me importa su ser ni su hacer

Cuando "me pongo las botas" y promuevo el conectar, el colaborar y el aprender!

cuando promuevo el lema "uno para todos y todos para ninguno"!

Responsabilidad compartida en SST, no es:

Echarle la culpa al líder de SST de mi falta de autocuidado

Promover la ergonomía desde el uso de todos los elementos de trabajao correctamente

Cuidar de mi salud física, mental y nutricional

Cuidarte en casa depende de:

de que haya buena iluminación para hacer mis pausas activas

que mi silla se recueste bien para ver la tele

de mi interés en cuidar la continuidad de nuestro equipo de trabajo.

Diversidad que potencia es

sumar a nuestra visión colectiva desde el aporte de cada uno desde su ser y su hacer

ese algo que nos debilita y nos hace un equipo "del común"

tener presente la región donde cada uno de los miembros de E3 vive

Autocuidarse es un esfuerzo individual

sí, sólo importa el cuidarme y el producir

no, es una responsabilidad compartida, una red.

No, es un esfuerzo colectivo, yo estoy bien si SST me cuida.

Las pequeñas acciones que construyen cultura dependen de:

Acciones a nivel personal, a nivel de la familia del empleado y del empleador

Del área de SST con una pequeña colaboración mía haciendo una que otra pausa activa y algún extra.

De las acciones a nivel personal, nivel equipo y nivel organización.

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Conectar con lo que somos, es:

"Píntela que yo la Coloreo" hace referencia a:

Vivo la CULTURA E3 desde mi rol cuando

Responsabilidad compartida en SST, no es:

Cuidarte en casa depende de:

Diversidad que potencia es

Autocuidarse es un esfuerzo individual

Las pequeñas acciones que construyen cultura dependen de:

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