Administración por valores

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Quiz sobre gestión basada en valores

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Dylan Alexis Perez Moedano

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Administración por valores


Froggy Jumps Administración por valoresOnline version Quiz sobre gestión basada en valores by Dylan Alexis Perez Moedano 1 ¿Qué describe la administración por valores? a Gestión basada solo en la utilidad financiera. b Gestión guiada por principios éticos y valores organizacionales. c Gestión centrada únicamente en costos. 2 ¿Qué tipo de valores guían la toma de decisiones? a Valores estéticos. b Valores de marketing. c Valores éticos. 3 ¿Cuáles son beneficios clave de esta administración? a Mejora de cohesión y reputación institucional. b Maximizar ganancias a corto plazo sin considerar ética c Reducción de costos sin impacto cultural 4 ¿Cuál es un límite de la administración por valores? a Puede chocar con presión de resultados a corto plazo. b No aplica a decisiones operativas. c El valor elimina políticas 5 Ejemplo típico de valor institucional? a Priorizar igualdad de género en contrataciones. b Foco en reducir personal sin justificación c Ignorar riesgos laborales. 6 ¿Cómo se implementa, de forma básica, la administración por valores? a Definir valores, comunicar y integrarlos en procesos. b Imponer valores sin comunicación c Dejar que cada quien invente sus valores. 7 ¿Cómo se miden los resultados cuando se gestionan por valores? a Con métricas de ventas sin ética. b Con indicadores de responsabilidad social y ética. c Solo con ROI financiero 8 Rol del líder en esta administración? a Ignorar la ética en beneficio de ventas b Liderar con ejemplo y reforzar los valores. c Concentrarse solo en costos operativos. 9 Desafío común al aplicar valores? a Exceso de recursos sin objetivos. b Falta de personal capacitado c Conflictos entre valores y presión de resultados. 10 Relación entre valores y cultura organizacional? a Crea una cultura coherente con los valores. b No influye en la cultura c Depende solo de la estrategia de marketing.

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¿Qué describe la administración por valores?

¿Qué tipo de valores guían la toma de decisiones?

¿Cuáles son beneficios clave de esta administración?

¿Cuál es un límite de la administración por valores?

Ejemplo típico de valor institucional?

¿Cómo se implementa, de forma básica, la administración por valores?

¿Cómo se miden los resultados cuando se gestionan por valores?

Rol del líder en esta administración?

Desafío común al aplicar valores?

Relación entre valores y cultura organizacional?