Juego de la Rana. Plan de Igualdad 2.

Froggy Jumps

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Ayuda a la rana a llegar a la orilla respondiendo a las preguntas

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FERNANDO

Spain

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1	annavazquez May 1, 2026	% 90	02:43

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Juego de la Rana. Plan de Igualdad 2.


Froggy Jumps Juego de la Rana. Plan de Igualdad 2.Online version Ayuda a la rana a llegar a la orilla respondiendo a las preguntas by FERNANDO 1 ¿Cuál es uno de los valores que representan el ADN de Renfe? a Servicio b Innovación c Calidad 2 ¿Cuántos viajeros tiene Renfe al año, apróximadamente? a Más de 500 millones b Más de 100 millones c Más de 50 millones 3 El Plan de Igualdad es un instrumento para a la prevención del acoso sexual y por razón de sexo. b Evitar las discriminaciones por razón de sexo c Conseguir la igualdad real 4 ¿A qué plan se vincula el IIPIGGR? a Plan Especial de Renfe b Responsabilidad Social Empresarial c Objetivos de Capacitación femenina 5 ¿Cuándo entregó la Dirección de la empresa en la Comisión de Igualdad de Oportunidades un informe sobre el diagnóstico de la situación en Renfe? a 2017 b 2018 c 2021 6 ¿Cuántas personas integraban Renfe Operadora según la actualización de la plantilla de 2020? a 3.253 b 15.700 c 1.057 7 ¿Qué porcentaje de mujeres había en Renfe Viajeros según la actualización de la plantilla de 2020? a 15.60% b 12,90% c 16,14% 8 ¿Cuál es el tipo de jornada laboral más habitual en Renfe Viajeros? a Jornada Continua b Jornada Grafiada c Jornada Flexible 9 ¿Cuál era el tramo de edad más numeroso en Mercancías según la actualización de los datos de la plantilla en 2020? a Mayores de 45 b De 30 a 45 años c De 20 a 29 años 10 ¿Cuántas personas hay en la Estructura de Apoyo en Renfe Alquiler según el diagnóstico de 2020? a 1 b 6 c 4 11 ¿Cuál de estos es un factor relacionados con el conocimiento y aptitudes? a La necesidad de organizar el trabajo propio o de otras personas. b La complejidad y la capacidad de innovación c La experiencia práctica requerida en determinadas funciones. 12 De las 57 ¿Qué escalas se eliminan en el análisis retributivo? a Las que identifican puestos de estructura de apoyo b Las que identifican puestos de estructura de dirección c Las que integran menos de 4 personas 13 ¿Existe brecha salarial en Renfe Operadora? a Sí b Ni en importes efectivos por categoría ni en equiparados c No 14 ¿A qué categoría y escala pertenece un Op. Comercial de Entrada N2? a L11, escala 42 b L22,escala 42 c L32, escala 42 15 ¿Cuál ha sido el periodo analizado en la Auditoría Retributiva? a El período analizado en el registro retributivo ha sido el año natural 2021 completo. b El período analizado en el registro retributivo ha sido el año natural 2024 completo. c El período analizado en el registro retributivo ha sido el año natural 2025 completo. 16 ¿Cuántos niveles o escalas presentan una posible brecha salarial en Renfe Viajeros? a Existen 2 niveles o escalas b Existe 1 nivel o escala c Existe 1 nivel o escala 17 ¿Qué constituye uno de los derechos fundamentales establecidos en la Constitución Española? a El derecho de toda persona a la dignidad personal b El derecho de toda persona a la individualidad en el trato. c El derecho de toda persona a sentirse perro. 19 ¿Cuál es una medida de carácter preventivo contra el acoso? a La empresa protegerá al trabajador/a presuntamente acosado en cuanto a su seguridad y salud. b Todas las personas tienen la responsabilidad de ayudar a garantizar que se respete la dignidad. c La empresa resolverá la situación de una forma rápida 20 ¿A qué área pertenece la medida "Continuar incluyendo en el temario de las convocatorias los aspectos más importantes de la ley de igualdad y el plan de igualdad"? a Condiciones de trabajo y carrera profesional b Acceso al Grupo Renfe c Lenguaje e imagen no sexista

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¿Cuántos viajeros tiene Renfe al año, apróximadamente?

El Plan de Igualdad es un instrumento para

¿A qué plan se vincula el IIPIGGR?

¿Cuándo entregó la Dirección de la empresa en la Comisión de Igualdad de Oportunidades un informe sobre el diagnóstico de la situación en Renfe?

¿Cuántas personas integraban Renfe Operadora según la actualización de la plantilla de 2020?

¿Qué porcentaje de mujeres había en Renfe Viajeros según la actualización de la plantilla de 2020?

¿Cuál es el tipo de jornada laboral más habitual en Renfe Viajeros?

¿Cuál era el tramo de edad más numeroso en Mercancías según la actualización de los datos de la plantilla en 2020?

¿Cuántas personas hay en la Estructura de Apoyo en Renfe Alquiler según el diagnóstico de 2020?

¿Cuál de estos es un factor relacionados con el conocimiento y aptitudes?

De las 57 ¿Qué escalas se eliminan en el análisis retributivo?

¿Existe brecha salarial en Renfe Operadora?

¿A qué categoría y escala pertenece un Op. Comercial de Entrada N2?

¿Cuál ha sido el periodo analizado en la Auditoría Retributiva?

¿Cuántos niveles o escalas presentan una posible brecha salarial en Renfe Viajeros?

¿Qué constituye uno de los derechos fundamentales establecidos en la Constitución Española?

¿Cuál es una medida de carácter preventivo contra el acoso?

¿A qué área pertenece la medida "Continuar incluyendo en el temario de las convocatorias los aspectos más importantes de la ley de igualdad y el plan de igualdad"?