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Inclusión y no discriminación

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Inclusión y no discriminación

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Analiza situaciones cotidianas y elige la opción más adecuada frente a distintos contextos de discriminación.

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Isabela Sandoval
Isabela Sandoval
Mexico

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Inclusión y no discriminaciónOnline version

Analiza situaciones cotidianas y elige la opción más adecuada frente a distintos contextos de discriminación.

by Isabela Sandoval
1

En una reunión de trabajo, una mujer propone una idea, pero no recibe atención. Minutos después, un compañero menciona la misma propuesta y es reconocida por el grupo.

2

Durante una actividad, un adolescente expresa una opinión distinta a la del grupo de personas adultas presentes. Algunas personas consideran que “aún no tiene suficiente experiencia”.

3

En un equipo de trabajo, a una persona adulta mayor se le asignan tareas más simples sin consultarle, bajo la idea de “facilitarle las cosas”.

4

Una persona indígena en el entorno laboral modifica su forma de hablar para evitar burlas o comentarios.

5

En un espacio público, una persona con discapacidad parece enfrentar una dificultad. Varias personas observan la situación, pero nadie interviene.

6

Una persona migrante se integra a un equipo de trabajo y se le excluye de conversaciones informales porque “podría no entender el contexto”.

7

En un espacio laboral, se evita hablar de temas relacionados con diversidad sexual o de género para “no generar incomodidad”.

8

En un proceso de selección, una persona comenta que un perfil “no encaja con la imagen del equipo”, sin explicar a qué se refiere, aunque cumple con todos los requisitos.

 
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