Objetivo del análisis FODA

Froggy Jumps

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Propósito del análisis FODA

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MARÍA JOSE REYNA MARTINEZ

Mexico

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1	MARÍA JOSE REYNA MARTINEZ March 26, 2026	% 100	01:21

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Froggy Jumps Objetivo del análisis FODAOnline version Propósito del análisis FODA by MARÍA JOSE REYNA MARTINEZ 1 ¿Que significa el foda? a fuentes, oportunidades, debilidades, amenazas b fortalezas, oportunidades, debilidades, amenazas c fuentes, oportunidades, debilidades, amenazas 2 ¿cuál es el objetivo de la matriz del foda? a analizar la situación de la persona, empresa o proyecto para tomar mejores decisiones b Te ayuda a usar redes sociales de forma más divertida c Es un método para aprenderse mejor los temas en los examenes 3 ¿Como se realiza un análisis de foda? a 1.definir lo analizado 2.realiza un análisis interno 3. realiza un análisis externo 4.practicarlo b Hacer dibujos Contar cosas Ver colores Elegir al azar Copiar ideas c Hacer cuentas Ver gustos Comparar notas Poner hobbies Decidir al azar 4 ¿que es el empoderamiento? a proceso mediante el cual personas o grupos fortalecen sus capacidades, confianza y autonomía b El empoderamiento es cuando alguien manda sobre todos. c ganar discusiones sin tener razón 5 ¿que es la inclusión? a Es obligar a convivir con personas diferentes. b es aceptar y respetar las diferencias, asegurando que todos participen c cuando todos están en un mismo lugar sin que quieran 6 características de un lider inclusivo a Incluye a todos en las actividades, pero no toma en cuenta sus opiniones b Acepta nuevas ideas, pero solo si coinciden con su forma de pensar c respeta, escucha, valora la diversidad, es justo y fomenta la participación de todos 7 aspectos de la planeación a Sin imprevistos. Irreal. No escuchar. b misión visión valores políticas objetivos estrategias c Cambios sin razón. Sin roles. Sin seguimiento. Improvisar. 8 tipos de estrategia a plan pauta de acción patrón posición perspectiva b ignorar consecuencias Reaccionar por impulso Hacer todo a medias c Evitar responsabilidades No escuchar a nadie Culpar a otros 9 proceso comunicativo a No escuchar Interrumpir siempre Hablar sin pensar No responder b Usar tono agresivo No dar contexto Cambiar de tema No aclarar dudas c emisor receptor código canal retroalimentación 10 características de la comunicación a escucha activa empatía retroalimentación crítica b Confusa Incompleta Agresiva c Imprecisa Irrespetuosa Poco clara

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¿Que significa el foda?

fuentes, oportunidades, debilidades, amenazas

fortalezas, oportunidades, debilidades, amenazas

fuentes, oportunidades, debilidades, amenazas

¿cuál es el objetivo de la matriz del foda?

analizar la situación de la persona, empresa o proyecto para tomar mejores decisiones

Te ayuda a usar redes sociales de forma más divertida

Es un método para aprenderse mejor los temas en los examenes

¿Como se realiza un análisis de foda?

1.definir lo analizado 2.realiza un análisis interno 3. realiza un análisis externo 4.practicarlo

Hacer dibujos Contar cosas Ver colores Elegir al azar Copiar ideas

Hacer cuentas Ver gustos Comparar notas Poner hobbies Decidir al azar

¿que es el empoderamiento?

proceso mediante el cual personas o grupos fortalecen sus capacidades, confianza y autonomía

El empoderamiento es cuando alguien manda sobre todos.

ganar discusiones sin tener razón

¿que es la inclusión?

Es obligar a convivir con personas diferentes.

es aceptar y respetar las diferencias, asegurando que todos participen

cuando todos están en un mismo lugar sin que quieran

características de un lider inclusivo

Incluye a todos en las actividades, pero no toma en cuenta sus opiniones

Acepta nuevas ideas, pero solo si coinciden con su forma de pensar

respeta, escucha, valora la diversidad, es justo y fomenta la participación de todos

aspectos de la planeación

Sin imprevistos. Irreal. No escuchar.

misión visión valores políticas objetivos estrategias

Cambios sin razón. Sin roles. Sin seguimiento. Improvisar.

tipos de estrategia

plan pauta de acción patrón posición perspectiva

ignorar consecuencias Reaccionar por impulso Hacer todo a medias

Evitar responsabilidades No escuchar a nadie Culpar a otros

proceso comunicativo

No escuchar Interrumpir siempre Hablar sin pensar No responder

Usar tono agresivo No dar contexto Cambiar de tema No aclarar dudas

emisor receptor código canal retroalimentación

características de la comunicación

escucha activa empatía retroalimentación crítica

Confusa Incompleta Agresiva

Imprecisa Irrespetuosa Poco clara

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¿Que significa el foda?

¿cuál es el objetivo de la matriz del foda?

¿Como se realiza un análisis de foda?

¿que es el empoderamiento?

¿que es la inclusión?

características de un lider inclusivo

aspectos de la planeación

tipos de estrategia

proceso comunicativo

características de la comunicación

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