Ramas de la ergonomía

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Responde Verdadero o Falso según lo visto en el curso.

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Diana L. Sepulveda R.

Colombia

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Top 10 results

#	Player	Accuracy	time
1	AURA MARÍA MONTOYA DURANGO April 17, 2026	% 100	02:34
2	ALEJANDRA FRANCO GARCES May 7, 2026	% 92	02:39

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Ramas de la ergonomía


Ramas de la ergonomíaOnline version Responde Verdadero o Falso según lo visto en el curso. by Diana L. Sepulveda R. 1 La ergonomía ambiental se ocupa de estudiar los factores del entorno (ruido, iluminación, temperatura) que afectan el bienestar y desempeño del trabajador. Sí No 2 Simplificar el manual de instrucciones de una máquina compleja para que el operario no se confunda es una medida de ergonomía cognitiva. Sí No 3 La gestión de turnos nocturnos para respetar los ciclos de sueño de los trabajadores es un ejemplo de aplicación de la ergonomía organizacional. Sí No 4 Un controlador aéreo que comete un error por tener demasiada información simultánea en sus radares sufre de sobrecarga física. Sí No 5 El diseño de un teclado ergonómico que reduce la tensión en las muñecas de un digitador es una intervención propia de la ergonomía organizacional. Sí No 6 La ergonomía organizacional busca optimizar los sistemas sociotécnicos, incluyendo las estructuras, las políticas y los procesos de trabajo. Sí No 7 Un operario que trabaja a 40°C en un cuarto de máquinas sin ventilación adecuada está expuesto a un riesgo de ergonomía ambiental. Sí No 8 La ergonomía física se encarga de estudiar la postura, la manipulación de cargas y los movimientos repetitivos en relación con las capacidades del cuerpo humano. Sí No 9 Implementar la rotación de puestos cada dos horas para evitar el aburrimiento y la fatiga muscular es una estrategia de ergonomía ambiental. Sí No 10 La ergonomía cognitiva se centra en los procesos mentales, como la percepción, la memoria y el razonamiento, aplicados a la interacción entre humanos y sistemas. Sí No 11 Si un trabajador de una bodega presenta dolor lumbar por cargar cajas desde el suelo sin ayudas mecánicas, estamos ante un problema de ergonomía física. Sí No 12 La altura incorrecta de una silla de oficina respecto al escritorio se clasifica dentro de la ergonomía ambiental. Sí No

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La ergonomía ambiental se ocupa de estudiar los factores del entorno (ruido, iluminación, temperatura) que afectan el bienestar y desempeño del trabajador.

Simplificar el manual de instrucciones de una máquina compleja para que el operario no se confunda es una medida de ergonomía cognitiva.

La gestión de turnos nocturnos para respetar los ciclos de sueño de los trabajadores es un ejemplo de aplicación de la ergonomía organizacional.

Un controlador aéreo que comete un error por tener demasiada información simultánea en sus radares sufre de sobrecarga física.

El diseño de un teclado ergonómico que reduce la tensión en las muñecas de un digitador es una intervención propia de la ergonomía organizacional.

La ergonomía organizacional busca optimizar los sistemas sociotécnicos, incluyendo las estructuras, las políticas y los procesos de trabajo.

Un operario que trabaja a 40°C en un cuarto de máquinas sin ventilación adecuada está expuesto a un riesgo de ergonomía ambiental.

La ergonomía física se encarga de estudiar la postura, la manipulación de cargas y los movimientos repetitivos en relación con las capacidades del cuerpo humano.

Implementar la rotación de puestos cada dos horas para evitar el aburrimiento y la fatiga muscular es una estrategia de ergonomía ambiental.

La ergonomía cognitiva se centra en los procesos mentales, como la percepción, la memoria y el razonamiento, aplicados a la interacción entre humanos y sistemas.

Si un trabajador de una bodega presenta dolor lumbar por cargar cajas desde el suelo sin ayudas mecánicas, estamos ante un problema de ergonomía física.

La altura incorrecta de una silla de oficina respecto al escritorio se clasifica dentro de la ergonomía ambiental.