New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Salario y Nómina: Conceptos Clave

Froggy Jumps

Played 2

About this activity

Resumen rápido y práctico

Created by

Spain

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Salario y Nómina: Conceptos Clave
 

Froggy Jumps

Salario y Nómina: Conceptos ClaveOnline version

Resumen rápido y práctico

by angeles
1

¿Qué comprende el salario según el documento?

2

¿Cómo pueden pagarse los salarios según el texto?

3

¿Qué porcentaje máximo de salario puede darse en especie?

4

¿Cómo se clasifica el salario por su cálculo?

5

¿Qué indica el SMI para 2025 según el documento?

6

¿Qué es el salario base en percepciones salariales?

7

¿Qué son las percepciones no salariales?

8

¿Qué es la base de cotización a la Seguridad Social (BCCC)?

9

¿Qué porcentaje se aplica por contingencias comunes?

10

¿Qué diferencia hay entre bruto y líquido en la nómina?

11

¿Qué es Fogasa según el texto?

12

¿Qué implica un despido improcedente en indemnización máxima?

13

¿Qué debe conservar la empresa de la nómina?

14

¿Qué cubren las percepciones salariales de tipo 'Puesto'?

15

¿Qué incluyen las percepciones no salariales?

16

¿Qué es el líquido a percibir según la fórmula?

17

¿Qué representa el concepto 'Indemnizaciones' en el texto?

18

¿Qué son las bases de cotización IRPF?

19

¿Qué indica la 'Base IRPF'??

20

¿Qué significa 'deducciones' en la nómina?

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.