New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Rational & Emotional Mind Quiz

Froggy Jumps

Played 16

About this activity

Balance thinking mind

Created by

Egypt

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Rational & Emotional Mind Quiz
 

Froggy Jumps

Rational & Emotional Mind QuizOnline version

Balance thinking mind

by Eman Fawzy
1

الفريق مرهق ورافض ضغط إضافي رغم وجود مهام مهمة. يقوم المدير بإجبار الفريق على إنجاز المهام للوصول للتارجت

2

الفريق مرهق ورافض ضغط إضافي رغم وجود مهام مهمة. يقوم المدير بتخفيف الضغط، الاستماع لشكاوى الفريق، مراعاة حالتهم النفسية

3

الفريق مرهق ورافض ضغط إضافي رغم وجود مهام مهمة يقوم المدير بإعادة ترتيب أولويات المهام، تأجيل الأعمال الأقل أهمية، ودعم الفريق لتحقيق المطلوب بدون إرهاقهم

4

مريض اشتكى من أسلوب صيدلي يشعره بعدم الاحترام. يقوم المدير بالتحقيق في الواقعة والتحقق من الحقائق قبل اتخاذ أي إجراء

5

مريض اشتكى من أسلوب صيدلي يشعره بعدم الاحترام. يركز المدير على الاهتمام بمشاعر المريض والصيدلي فقط

6

مريض اشتكى من أسلوب صيدلي يشعره بعدم الاحترام. يقوم المدير بعقد اجتماع قصير مع الصيدلي لتوضيح تأثير سلوكه، اقتراح حلول لتحسين الأسلوب، مع الحفاظ على شعور المريض بالاحترام

7

موظف أخطأ في ترتيب الأدوية لمرة واحدة بدون خسائر. يقوم المدير بعمل خصم رسمي لضمان عدم تكرار الخطأ

8

موظف أخطأ في ترتيب الأدوية لمرة واحدة بدون خسائر. يقوم المدير بشرح الخطأ، تقديم تدريب أو توجيه، ومراقبة الأداء بدون لوم زائد

9

موظف عنده ظروف شخصية طارئة تمنعه من شيفت معين لدة اسبوع. يقوم المدير بالالتزام بالنظام بدون تغيير لتجنب أي خلل في التغطية

10

الفريق يرفض مهام إضافية رغم أهميتها. يقوم المدير بفرض إنجاز كل المهام بغض النظر عن الإجهاد ووضع تقييم سلبي

11

المدير لاحظ أن المبيعات الشهرية هذا الشهر أقل من المطلوب. يفرض المدير خطة زيادة المبيعات بغض النظر عن أي ظروف الشهر القادم

12

المدير قلق من انخفاض المبيعات مقارنة بالشهر السابق. يقوم المدير بالتركيز على المنتجات الأكثر مبيعًا، وضع خطة عمل واقعية، دمج التحفيز والدعم لتحقيق أفضل نتيجة

Are you sure you want to leave the page?

If you leave the page, you will lose your game progress.