Esta actividad didáctica tipo “Sí o No” tiene como objetivo evaluar y reforzar los conocimientos sobre los derechos fundamentales de los trabajadores, la ciudadanía laboral y el concepto de trabajo digno. A través de una serie de afirmaciones, los participantes deben identificar si son correctas o incorrectas, promoviendo la reflexión crítica sobre temas como el respeto, la dignidad, la igualdad y la responsabilidad dentro del entorno laboral.