New game
Download
Get Academic Plan
Share game
Integrate it into your platform

You can integrate the game into an LMS compatible with LTI 1.1 or LTI 1.3 such as Canvas, Moodle, or Blackboard. This way, the scores will be automatically saved into the platform’s gradebook.
Download
You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Google Classroom with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Google Classroom, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

You have exceeded the maximum number of games you can integrate into Microsoft Teams with your current Plan.

To integrate as many games as you want in Microsoft Teams, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Downloading games is an exclusive feature for users with an Academic Plan or a Commercial Plan.

Get your Academic Plan or your Commercial Plan now and start integrating your games into your LMS, website or blog.

If you wish, you can download a demo game here and test its integration:

Отандық пен шетелдік зейнетақы тәжірибесі

Yes or No

Played 31

About this activity

Отандық пен шетелдік зейнетақы тәжірибесін салыстыру

Created by

Kazakhstan

Download the paper version to play

Make your own free game from our game creator
Compete against your friends to see who gets the best score in this game

Top Games

%
Anonymous
Anonymous
%
%
%
You have exceeded the maximum number of games you can print with your current Plan.

To print as many games as you want, you need an Academic Plan or a Commercial Plan.

Print your game
Отандық пен шетелдік зейнетақы тәжірибесі
 

Отандық пен шетелдік зейнетақы тәжірибесіOnline version

Отандық пен шетелдік зейнетақы тәжірибесін салыстыру

by akbota adilkhankyzy
1

Отандық зейнетақы жүйесі тек ерікті қорларға негізделген (қатаң дәлелсіз)

2

Шетелдік тәжірибеде инфляция зейнетақы төлемдерін ешқашан бейімдемейді (қате, контекстсіз)

3

Отандық жүйеде еңбек өтіліне байланысты зейнетақы есептеледі және тарифтер өзгермелі болуы мүмкін.

4

Шетелдік тәжірибе зейнетақы жүйелерінде қорланған (funded) режимнің бар болуы жиі кездеседі.

5

Зейнетақы төлемдері еңбек өтіліне ғана байланысты және басқа факторларды ескерусіз есептеледі (кейбір елдерде басқа факторлар бар)

6

Қазақстан зейнетақы жүйесі үш буыннан тұрады: базалық зейнетақы, міндетті жарналы зейнетақы және ерікті зейнетақы қорлары.

7

Зейнетақы жүйелерінің тиімділігі инфляция деңгейі, бюджет тұрақтылығы және салық саясатына тәуелді болады.

8

Қазақстанда барлық зейнетақы жарналары бірден ғана төленеді (мәселе туады)

9

Шетелдік зейнетақы жүйелерінде демографияның өзгеруі зейнетақы моделін қайта қарастыруды талап етеді.

10

Шетелдік жүйелерде базалық зейнетақы жоқ (көп елде бар, дұрыс емес)

Are you sure you want to leave the page?

If you leave, you will lose the game in progress.