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Coaching Crucigrama

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Coaching Crucigrama
 

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Coaching CrucigramaOnline version

Actividad integradora

by Carol Galvan
1

Tipo de coaching dirigido a administradores y directores para manejar la presión y mejorar la comunicación

2

El coaching no se centra en los errores del pasado, sino en las posibilidades

3

El coach utiliza la observación y la conversación para detectar los ________ que frenan a la persona.

4

El proceso consiste en liberar el ________ de una persona para incrementar al máximo sus capacidades.

5

Valor del coach que se refiere a la transparencia y precisión en su comunicación y principios.

6

Término que se utiliza para referirse al cliente o persona que recibe el proceso de coaching.

7

Valor esencial donde el coach aporta ayuda, información o simplemente comprensión al equipo

8

El coach no es un jefe, es un ________ en el logro de objetivos personales.

4
2
6
8
5
1
1

Tipo de coaching dirigido a administradores y directores para manejar la presión y mejorar la comunicación

2

El coaching no se centra en los errores del pasado, sino en las posibilidades

3

El coach utiliza la observación y la conversación para detectar los ________ que frenan a la persona.

4

El proceso consiste en liberar el ________ de una persona para incrementar al máximo sus capacidades.

5

Valor del coach que se refiere a la transparencia y precisión en su comunicación y principios.

6

Término que se utiliza para referirse al cliente o persona que recibe el proceso de coaching.

7

Valor esencial donde el coach aporta ayuda, información o simplemente comprensión al equipo

8

El coach no es un jefe, es un ________ en el logro de objetivos personales.

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